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五篇大文章专项的数据分析岗,15号综合面➕专业面两轮面试连续来,第一轮是无领导➕半结构追问,第二轮是半结构群面9人实到7人,基本都是双9,还有位博士,上来先是2v7第一轮:银行发展绿色金融,给出7条建议排序5min读题,每人1min超简短自我介绍➕观点阐述,20min讨论➕3min总结追问的考官轮流拷打每个同学,基本是问简历(实习,竞赛,项目),有两个人被问到了此次无领导的表现。问我的问题如下:你的专业具体是什么研究方向?你没有金融方面的背景?为什么投递这个岗位?我看你的简历上只有一段销售岗位的实习,你觉得你的专业对这个岗位有什么优势?你还投递了哪些公司?什么岗位?手上有offer了吗?什么公司在哪工作什么岗位?所有人问完之后主考又问了两个人俩小问题,就给我们送回候考室了,这一轮全长1h  过了十几分钟又去另一个会议室面,5v7第二轮:1min自我介绍,考官们随机点人提问,每个人被提问了两次,其中有两个人被额外问了俩问我的问题如下:第一个考官:你担任过一个社团的社团主席,这个社团的规模有多大?你的简历上没有提到很多数据分析,你在这方面有什么优势?第二个考官:你在实习或者科研中分析数据时,遇到过什么很大的困难?你是怎么解决的?(考官愣了一下)为什么要学fortran?别人被问到的大部分还是实习和竞赛,大多是专业的技术问题,我并不能听懂大概50min,送客太哈人了,周围都是三五段实习金融或者数学bg的佬,国家重点实验室,拿竞赛金奖拿到手软,我坐如针毡,紧张的不行,特别是一面的面试官攻击性极强,每个人都被拷打  估计这次直接凉了,报的时候甚至不知道这个是技术岗,一点技术问题没准备(根本也不会),进来了果然被拷问  贫瘠的经历在佬们面前完全无地自容,羞辱性极强释怀不了的离开了 #银行笔面经互助#
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