全程无八股，无手撕聊了半个小时项目，问了问RPC流程，KV共识实现，以及OJ沙箱，聊怎么优化这个项目。根据代码目前的沙箱实现问怎么扩展一下，比如加入了pom文件之后，我该怎么构建这个工程(后来知道是做低代码平台)。总之就是一直聊天，还问了现在有在面其他的吗

找不到工作啊兄弟们，有没有支招的#牛客创作赏金赛##没有合适的工作，你会先找个干着，还是考公考研#

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。 我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。 原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

科锐ai工程师面经总体来说 基本上没怎么问过八股一面：（接近1h）项目拷打手撕代码 代码题是原创的因为本科是通信的问了通信八股二面：（50min）项目拷打根据部门业务给了情景题手撕代码 动态规划秒过三面：（40min）压力面 一来就问竞争优势 然后打压回答的优势基于主管感兴趣的项目画流程图讲解 继续被打压评价自己性格怎么解决困难什么时候感到委屈科锐国际2025年校园招聘(计算机电子信息类专场)🔥[企业简介]科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业、与某通信技术领域头部公司开展的项目合作，亟需加大人才储备，引进优秀校招人才。🌟[招聘岗位]产品技术工程师（数通）、产品技术工程师（IT）、...