首先，加班这事儿，老实说，还是有点儿的，尤其是项目紧的时候。不过，整体来说，大家的工作节奏还算可以，偶尔加班也能接受，毕竟旅游行业嘛，忙的时候总是有的。再说说校招生的培养机制，感觉公司对新人的培训还是挺重视的，入职后会有专门的导师带你，帮助你快速上手。工作氛围也不错，团队里大家都很友好，互相帮助，偶尔还会一起吃个饭，聊聊天，挺轻松的。生活成本方面，租房问题嘛，像我在市中心租的房子，价格还算合理，但如果想要更便宜的选择，可能得往郊区跑跑了。至于校招和社招的内推，听说有些同事会帮忙，但具体情况还是得看个人关系。

这给我整不会了😠

首先，关于加班这事儿，确实有狼性文化的说法，但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候，所在的部门基本上没加班，后来转到新业务，忙的时候确实有点多，偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过，假期请假都挺顺利的，领导人也很好，基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班，但可以调休或者换工资，算是个小福利吧。薪资方面，努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高，但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗，升职加薪是很正常的事，发展快的同事也能当上小领导，带团队。