大家好，我是宏夏最近看到一篇关于测试职业发展和进阶的好文章，自己重新梳理了一下跟大家做个分享文章很长，常看常新。相信读完能够让你对测试的认知又上一台阶一、测试行业的困境有这么个普遍现象：测试招聘者，特别是一、二线互联网公司的招聘者最苦恼的事儿就是招人。想找到一个合适的人难于上青天，每天各种撒网，简历看几百份，面大几十人，能捞到一个中意的小伙伴就谢天谢地了。但同时很多测试小伙伴发现找工作很难，特别是进大一点的厂，他们特别挑：代码要会写，要有软件架构能力，问一大坨平时根本用不到的技术问题，还挑经验，挑沟通能力，挑这挑那，有时候还特么挑学历、挑年龄。供求总难以匹配起来，造成了双方都很痛苦。二、为啥出...

项目有点烂大街，但是实在找不到其他合适的了。不奢望能进大厂，有个中小厂实习就很满足了，但是现在都是已读不回，是简历真的太差劲了吗，求佬指点#简历中的项目经历要怎么写# #实习#

如图😆

发面经涨人品讲讲你对mysql的认识(索引 b+树等)为什么mysql表主键字段推荐使用唯一主键索引而不是联合索引(只答了性能方面、减少回表)：在 聚集索引（主键索引）下，数据的存储顺序和索引顺序一致，这样在检索数据时，B+ 树能够更加高效地定位到目标数据行。因为数据本身就是按主键排序的，查找时可以减少对磁盘或内存的访问。在 非聚集索引（联合索引）下，B+ 树中的叶子节点存储的是索引的列值和指向数据行的指针。查询时，系统需要通过索引查找到叶子节点，然后通过指针访问数据行，这样会增加额外的 I/O 操作和时间开销，尤其是在复杂查询或数据量较大的情况下。索引覆盖、下推项目：为什么要做开源项目，看到...