全程无八股，无手撕聊了半个小时项目，问了问RPC流程，KV共识实现，以及OJ沙箱，聊怎么优化这个项目。根据代码目前的沙箱实现问怎么扩展一下，比如加入了pom文件之后，我该怎么构建这个工程(后来知道是做低代码平台)。总之就是一直聊天，还问了现在有在面其他的吗

最近投了一些，好多投了没反应，面的说项目没突出重点，怎么才算突出重点准备改改，3月大范围投双非本非科班（是这个原因么 ）软件9硕#春招##校招##简历##简历被挂麻了，求建议##简历中的项目经历要怎么写##简历修改#

学Java这辈子有了

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...