腾讯2018暑期实习市场岗止步三面

营销的笔试时间为1个半小时，内容主要是行测+两道主观题

1. 行测部分包括图形推理题+数据分析题+语言逻辑题

2. 主观题：没有字数限制

（1）2018年正值腾讯的二十周年，你会怎么策划活动去祝贺它

（2）假如你是一个经纪公司的经纪人，你选择一个直播的领域，培养相关的网红，写出相关的定位，营销计划等等。

笔试不能多次退出界面查材料，好像是超过3次就会被淘汰。

个人觉得笔试的时间分配很重要。前面的题目实际上估算就可以了。后面的主观题的话，需要码字就比较繁琐。当然也可以用纸笔作答然后上传。但是由于短时间排版难以美观，个人选择码字。

面试：上海场次面试。腾讯2018年暑期实习生所有的面试都在一栋酒店进行（神旺大酒店）。

（1）群面：说话多不多不重要，关键是别说废话！

感觉面试应该没有筛什么人。初面来的人基本挤满了候选区（14142的座位）。

规模：10人一组（存在可能有人迟到或者更改时间导致的更少人数）

组内结构：不一定都是第一志愿投了该岗位的，大部分都存在着调剂（如产品调剂成市场）

晋级率：it depends场内谁的表现好，就会选谁。不会规定人数。

面试形式：

1，等候。到场后手机二维码签到，到等候区等待短信/腾讯校招公众号推送通知。

2，叫号并入场。面试官控制叫号，短信和推送会提醒面试者需要进入考场，同一场次的面试者在等候区内制作双面台签后由HR引导入场。群面的等待时间会很长，建议备一点吃的。和隔壁一个同济的研究生聊天，她是11点半的产品面，结果3点半还没有开始。

3，入场后，面试场地为一个酒店房间。随意就坐。台签放在面前。双面试官，其中一个宣读群面规则：1分钟阅读材料时间，每人20秒自我介绍，35分钟讨论，3分钟present。

4.面试题目：如果你打算在某大学旁开一家奶茶店，以下有6个考虑因素，选出其中最关键的两项，并进行3分钟说明。可以有一个成员进行30秒的补充。

该大学的学生规模和家庭年收入分布；该大学的具体地理位置；产品的质量和多样性；服务；环境与装修；营销优惠，比如说买一送几，打折卡，团购免单等等。

5.组员：组员真的很关键！分分钟团灭或者团建。本组有3个复旦，1个华东政法，1个交大，1个哥大，1个宁波诺丁汉，1个武大。

笔试：需要下载最新版本的chorme浏览器。如果比较早投递简历的话，可以有模拟笔试的机会。楼主因为时间问题没有参加模拟，直接做正式题。

营销的笔试时间为1个半小时，内容主要是行测+两道主观题

1. 行测部分包括图形推理题+数据分析题+语言逻辑题

2. 主观题：没有字数限制

（1）2018年正值腾讯的二十周年，你会怎么策划活动去祝贺它

（2）假如你是一个经纪公司的经纪人，你选择一个直播的领域，培养相关的网红，写出相关的定位，营销计划等等。

笔试不能多次退出界面查材料，好像是超过3次就会被淘汰。

个人觉得笔试的时间分配很重要。前面的题目实际上估算就可以了。后面的主观题的话，需要码字就比较繁琐。当然也可以用纸笔作答然后上传。但是由于短时间排版难以美观，个人选择码字。

面试：上海场次面试。腾讯2018年暑期实习生所有的面试都在一栋酒店进行（神旺大酒店）。

（1）群面：说话多不多不重要，关键是别说废话！

感觉面试应该没有筛什么人。初面来的人基本挤满了候选区（14142的座位）。

规模：10人一组（存在可能有人迟到或者更改时间导致的更少人数）

组内结构：不一定都是第一志愿投了该岗位的，大部分都存在着调剂（如产品调剂成市场）

晋级率：it depends场内谁的表现好，就会选谁。不会规定人数。

面试形式：

1，等候。到场后手机二维码签到，到等候区等待短信/腾讯校招公众号推送通知。

2，叫号并入场。面试官控制叫号，短信和推送会提醒面试者需要进入考场，同一场次的面试者在等候区内制作双面台签后由HR引导入场。群面的等待时间会很长，建议备一点吃的。和隔壁一个同济的研究生聊天，她是11点半的产品面，结果3点半还没有开始。

3，入场后，面试场地为一个酒店房间。随意就坐。台签放在面前。双面试官，其中一个宣读群面规则：1分钟阅读材料时间，每人20秒自我介绍，35分钟讨论，3分钟present。

4.面试题目：如果你打算在某大学旁开一家奶茶店，以下有6个考虑因素，选出其中最关键的两项，并进行3分钟说明。可以有一个成员进行30秒的补充。

该大学的学生规模和家庭年收入分布；该大学的具体地理位置；产品的质量和多样性；服务；环境与装修；营销优惠，比如说买一送几，打折卡，团购免单等等。

5.组员：组员真的很关键！分分钟团灭或者团建。本组有3个复旦，1个华东政法，1个交大，1个哥大，1个宁波诺丁汉，1个武大。武大的自己实在是在学历上不占优啊QAQ。基本自我介绍中，大家就会说自己的经验，有人说自己present很多，适合做presenter。

开始之后会有人主动跳leader，主导方向。没有人跳timer，后来复旦的一个小姐姐主动用手机计时。但是由于我们这组没啥思路，所以一开始大家都只是在投票说自己支持什么。楼主很懵逼跟着投票了。然后后来觉得不对劲，谁也不能说服谁，尤其是一个妹子一直强调自己的生活经验让他觉得服务很重要。但是却一直没有给出非常明确的方向。楼主这个时候跳出来说，我觉得现在这么看我们很徒劳。首先我们要给奶茶店定位，才能决定哪些东西才会比较重要。timer表示同意。可是后来又转向了非常徒劳的方向。那个坚持服务很重要的妹子持续钻牛角尖，另一个想跳leader的男生也一直想要通过投票的方式来解决争议。后面只剩下7分钟的时候timer提醒，然后还是采取楼主说的定位法，然后选出最关键的两个：产品和装修。然后每个人讲自己觉得的优点，然后presenter整合后，练习一次。基本时间就到了。presenter基本圆满完成3分钟展示。然后可以有一次补充机会，一直跳服务很好的那个妹子出来，楼主慌张，问大家是否同意她作为补充者，大家同意。然而那个女生还是很没有逻辑地强调自己的经验能够支持服务的重要性。后来面试官问我们对本次面试的看法。楼主不怕得罪人，很直接地怼了那个妹子以及我们多次投票的解决方法。面试官对我们的思路进行了非常严厉的批评。并且解说了策划的流程。基本说明楼主的定位为第一步才是最重要的。至此，楼主基本确定自己稳入。

结束之后就是放简历，然后才告知大家面的岗位是ieg的王者荣耀推广岗。这时很多人发现自己被调事业群，调岗，调工作位置。（比如说楼主！楼主不玩游戏啊QAQ当时就慌了）

出场后大家就加微信。结束的时间大概是晚上6点。

大概9点半就收到通知说过了群面，第二天早上面试。

（2）leader面:：说出心里话可能更重要。

leader面试官基本是群面的两个面试官的一个。很和蔼可亲的一个女boss.

讲道理现场有点简陋，就是酒店的凳子移一下位置就是面试场景吧，整个感觉比较casual.

问了很多很日常的东西。自我介绍，以及我的交换经历（有海外交流，所以被问是不是英语很好），心理学背景和未来的选择（楼主居然说自己还是很想去快消？），深圳是不是首选，为什么，是不是独生女（好多问题，问到独生女的时候楼主激动，有点泛泪TAT不知道面试官看出来了没有）。对简历上的一些不足进行提问（楼主没有写实习经历，被质问是不是没有什么社会实践经历），幸好在公司最近做了一个电子游戏的市场调研，还是有点基础。前一晚又抱佛脚，看了一下电竞行报（虽然好像没有什么用），针对电子游戏这一项和心理学的关系进行了比较详尽的聊天。

最后提问环节的话，楼主问了一个，对于不同事业群，营销的作用有什么差别。leader非常耐心地解释了好多，有快3-4分钟吧。简而言之就是ieg的市场营销还是很有前途的。

聊天超级开心，大概聊了有35分钟的样子吧。

虽然中途表现地不是非常好，但是感觉进的把握还是有的。晚上6点收到了三面通知。

（3）总监面：没啥经验。

面试的时间不长，应该恰好轮到上午面试的最后一个。所以面试官很没有耐心。

对于没有游戏和追星经历表示不满（较为明显的）。后面提问环节也没有做好。所以最终挂在了这轮。