韶音科技内推-韶音科技内推码

韶音科技创立于2004年,在深圳南山有研发中心、研发中心、营销中心,宝安区有制造中心。国内和海外营收占比约3:7,产品客单价比肩苹果。行业地位:

🌟🌟🌟🌟韶音在耳机这个大品类里面,开创了运动耳机的细分品类,所以江湖上有运动耳机就是韶音的说法,骨传导耳机在市场上具有垄断地位。其核心产品为5款骨传导耳机,最大的卖点是开放式不入耳,能让佩戴者听到外界环境音,同时也能享受音乐。马拉松传奇人物埃鲁德·基普乔格是全球代言人。

福利待遇:🌟🌟🌟

1️⃣08:30-下午18:00,上班需要打卡,且打卡要求严格,迟到早退会扣钱。20点打卡可以报销30元的晚餐,更晚可以报销打车。

2️⃣周末双休,没有加班费,提倡“奋斗不内卷,拒绝996”,能够wlb,但是身处消费电子领域且在深圳这座竞争激烈的城市,怎么可能不加班呢?只是加班没有其他厂严重罢了。

3️⃣薪资中等偏上水平,涵盖基本工资+绩效+职位工资,据说还有项目奖和利润奖,节假日加班工资按深圳最低标准支付,校招生有6折公寓,通勤班车,有配套的图书区、运动房和淋浴间,办公环境像图书馆。

公司风评:

🌟1️⃣韶音也是妥妥的学历厂,但是不理解的是为啥在网申阶段还要了解求职者的高考成绩、最高学历的导师姓名、职称和研究领域、最喜欢的十本书。你都已经通过学历筛选一波人了,算是设置了一条高基准线,所以不理解问高考成绩的逻辑是啥?

2️⃣绩效考核和双百计划挂钩,双百计划要求员工每月完成100公里的运动量和积累100个学习积分。当然也有人说所谓的“双百计划”就是打着培养的名义,来做“服从性测试”。

3️⃣社保公积金缴纳基数低,其中社保还分深户一档和非深户二档缴纳,公积金比例5%,这不太匹配得上运动耳机“隐形冠军”称号啊,韶音的客单价不低的,利润也高,实在是不该这样的操作啊。

4️⃣公司各部门有早会制度,员工每日需提交有字数要求的日报,下午五点后常有会议。部门领导会每天对员工的工作进行评价,并规划后续工作。

公司前景:

🌟🌟韶音的成功之处在于,如何在细分场景里找到突破点,靠产品力和营销力,将市场蛋糕做大。随着骨传导耳机的专利保护逐渐到期,未来在耳机甚至其他品类所面临的竞争会越来越激烈。

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深圳市韶音科技有限公司(简称“韶音科技”)创立于2004年,是一家专注于电、声产品研发、设计、生产和营销的专精特新重点“小巨人”企业。还有大量需求!使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

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全部评论
没实力行吗
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发布于 04-11 20:35 湖南
您好,数据分析岗还有hc吗
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发布于 04-11 17:17 江苏

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04-08 22:23
腾讯_HR
  腾讯-混元大模型面经-华5硕部门与岗位:TEG - 混元大模型团队 - 大模型对齐一面自我介绍,过实习,讲论文,论文过的比较细,有说的笼统的地方面试官会实时进行询问交流了解哪些大模型,简要挑一两个介绍一下,当时说了 Qwen 和 DeepSeek,然后面试官又问了这两个有什么区别接着上一问,为什么大家都开始探索 MoE 架构,MoE 相比 Dense 有什么好处在之前实习的时候用 LoRA 微调过 Qwen,于是问了有没有全量微调过,有没有对比过两者的性能表现讲一下大模型训练和推理的流程,SFT 和 RLHF 的作用分别是什么在 RLHF 中,目前主流的强化学习算法有哪几个,写一下损失函数的表达式代码:22. 括号生成代码:多头自注意力一面问的八股还是比较多的,问的也比较细,而且还写了两道代码题,整个面试花的时间也比较多,大概一个半小时左右二面自我介绍,过实习和论文,面试官会一起进行探讨,包括工作的动机、贡献和结果,也会提一些问题和建议之前实习用 DeepSpeed 微调过 Qwen2-72B,于是面试官问了 ZeRO-1,ZeRO-2,ZeRO-3 三个模式的区别当时你用 DeepSpeed ZeRO-3 来微调 Qwen2-72B,每一张卡占用的显存大概是多少,估算一下为什么是占这么多的显存除了 DeepSpeed,还用过其他的什么优化方法吗我看你也用到了 LoRA,知道 LoRA 的原理吗,A 和 B 两个矩阵怎么初始化,有了解过其他的初始化方法吗对 RLHF 了解的多吗代码:3. 无重复字符的最长子串二面更多的是结合具体的工作来问的,从用到的东西来引出问题,问的也比较灵活。当然因为部门主要是做对齐的,所以也大概聊了聊 RLHF三面自我介绍,挑一个觉得做的比较好的论文和实习讲一下,面试官问的比较详细,为什么选现在这种方案,为什么 work,其他方案有考虑吗在微调 Qwen 的时候,数据是怎么构造的,有用到什么数据清洗方法吗,数据配比是怎么做的讲一下 RLHF 的流程,之前有用 RLHF 做过模型对齐吗在做对齐的时候,为什么 SFT 之后还要做 RLHF,只用 SFT 可以吗知道哪些强化学习算法,除了 PPO 和 DPO 这些呢,DeepSeek 用的 GRPO 相比于 GPT 的 PPO 做了哪些改进开放题:对目前大模型的发展有什么看法代码:零钱的两个题 322. 零钱兑换518. 零钱兑换 II三面面试官更聚焦于对齐这一块的内容,考的比较深。由于之前没有接触过强化学习,答得还是比较吃力的,不过面试官还挺好的,会一起讨论来做引导四面自我介绍,过论文和实习,问的也比较细,这里能明显的感受出来面试官的视角更系统,会把这些工作串起来问我看你简历上没写 RLHF,平常有用过 RLHF 吗推导一下神经网络反向传播的过程一道排列组合的概率题开放题:你觉得大模型目前还有哪些可以改进的点四面整体更看重思维和基础,没有考察什么八股总结一共四轮技术面,整体来说强度比较大,对于大模型八股的考察比较细,对大模型的理解问的也比较深刻,包括一些数理逻辑基础,考察的比较全面需要内推码的可以用下面这个链接:内推链接:https://join.qq.com/resume.html?k=ANQI6RfQ3rhPS2dpyIkeSw#26届实习##大模型##八股##面经##腾讯##内推#
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