实习经历这么写，说寄就寄！

26届实习交流群，答疑第三期，本期主题“实习经历越多越好么”

经常看到这样的标题，“7段大厂实习，直接拿下XX的OFFER！”这种

这种营销内容多了，就会给大家带来，实习应该越多越好，实习经历多了就能整明自己很不错，更容易拿到心仪的offer

错，而且错的很离谱！

7段实习经历能证明什么？只能证明你是一个很会面试的同学，且你对待工作可能是不长情，实习成长可能很有限。。。

原因一：

通常来讲，实习生进公司，第二个月才可能逐步上手，第三个月才可能独立做一些工作，4、5个月之后你也许可以对工作开始有一些独立的理解开始思考业务逐步开始从实习生向一个正式员工过度。实习时间但凡在3个月以内的，基本上其实很难收获到太多。所以一段实习时间太短，在业务面试官看看来，基本可以认为你做的事情是很有限的（要明白重要的工作是不会交给一个不稳定的同学的，风险太大）

原因二：

另外，实习生对比校招正式同学最大的不同就是稳定性，实习生可以说走就走，这也是很多公司在招聘实习生的时候比较顾虑的点，然而多段实习且时间不长，基本上就是表明了你是一个不稳定的同学，且过于短暂的实习也反映了你跟用人方的化学反应可能不大好，大大减分

那合适的经历应该是几段呢？

2段即可，如果多段的工作内容和职责相似，可以合并到一段最近的经历中去提现。要证明自己的工作能力，2段足以了，多了业务面试官也看不过来。每段经历不要短于3个月，如果经历过短，宁可不写

实习是一个图精不图多的事情，你学废了么？

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