影石insta360内推-影石insta360内推码

1️⃣工作氛围 大大小小的文档都可以申请权限,通过很快~学习前辈的文档能收获很多…实习生会参与周会、部门会、项目会等,深度参与正职们的工作,也可以看看其他组都在干些什么,有助于了解整个公司的运作模式😎

公司整体年轻人很多,大家都很聊得来hhh到点下班mentor会催你走,尽管临近过年她们自己忙得晕头转向😵‍💫

每个月有120min的迟到时间⏰真的很适合我…每个月都掐点用完

2️⃣实习生薪资福利 💰薪资参考实习seng,个人认为对文科生来说蛮高的~加班会有餐补、车补等等(完没加过班,就没领过😂)

✅日常有免费零食、咖啡等等,三八节七夕节这些节日还会发奖品。公司设备都可以借用,平时出去玩也可以借来拍~

✅这一年我们部门拿下了最佳团队,过年的时候给实习生发了四位数年终奖(过年红包)!!!在家里一睁眼就天降巨款,谁会不爱公司呢…

✅年前入职刚好赶上公司年会,摆摊游戏(奖励都是现金嘿嘿)、节目、cosplay很精彩~年会抽奖自家产品、手机、车、金条超丰富…中奖率77%‼️但我一个没中哈…

✅又赶上了公司「表白有奖」活动,于是勇敢的实习生先享受世界,给年会上认识的男同事表白了,拿下5000💰奖金(就是被全公司围观表白有点尴尬)

3️⃣实习感受 实习seng响应挺快的~一面mentor,二面leader,三面hr电话聊。招人的时候应该横向对比较多,我一面到二面等了五天…一度觉得自己要凉了。

so有对口实习经验来投简历会更好~ 老板们经常冒泡🫧活人感很强…老板们的发言随性又温和,感觉公司未来一片向好!! 把公司的文化包、文化衫带来台湾咯!百搭又美丽🤩把Insta安利给所有人💕

营销急缺!不限学校,不限学历,抓紧投递!

注意岗位特点:专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质,多围绕实习和岗位工作内容来展开,岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍 米哈游

影石全景相机全球占有NO.1!全球前沿的智能影像科技公司!影石insta36025届校招启动啦!

️岗位横跨5大岗位:技术、美术与设计、产品、综合、业务

工作地点:深圳、上海、珠海、东莞、香港、洛杉矶、东京、柏林

【待遇】有竞争力的薪资、司龄假、节日及周年礼物;优秀员工奖保时捷特斯拉等新车!

投递链接:https://arashivision.jobs.feishu.cn/s/i6HUfca1

【内推码】E45P9HR(选择校园大使渠道)

投递的uu留言下姓名缩写和岗位,我会尽力跟进~(LSQ+数据策划)

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AI大模型产品经理的职责和能力要求需要结合技术深度与产品管理的广度。一、职责上1. 产品战略与规划- 制定大模型产品的长期愿景与落地路径,平衡技术可行性、市场需求和商业价值。- 探索垂直场景(如医疗、金融、教育)的应用,定义产品形态(API、SaaS、嵌入式解决方案等)。2. 需求洞察与优先级管理- 深度理解用户痛点(如企业降本增效需求),转化为技术需求(如模型微调、Prompt工程)。- 权衡需求优先级,例如在模型效果(准确率)、成本(算力消耗)和用户体验(响应速度)间找到平衡。3. 技术协同与模型迭代- 与算法团队合作优化模型性能,参与关键决策(如选择基座模型、调整训练数据分布)。- 推动模型迭代闭环,设计评估指标(如任务完成率、幻觉率)并分析用户反馈数据。4. 数据与合规治理- 构建数据飞轮:设计用户反馈→数据标注→模型优化的链路,确保数据合规(如隐私脱敏、版权审查)。- 制定内容安全策略(如敏感词过滤、输出结果审核机制),应对伦理风险(偏见、误导性生成)。5. 商业化与生态建设- 设计盈利模式(按调用量收费、定制化训练服务),探索生态合作(开发者社区、行业伙伴共建场景)。- 推动市场教育,降低用户使用门槛(如提供低代码工具、行业最佳实践案例库)。二、核心能力1. 技术理解力- 掌握大模型核心概念(Transformer架构、RLHF、LoRA微调),能评估技术方案优劣(如选择开源模型 vs 自研)。- 了解工程约束(推理延迟、显存占用)及优化方向(模型压缩、分布式推理)。2. 场景抽象能力- 将碎片化需求抽象为通用能力(如客服场景中的“多轮对话管理”模块),提升模型复用性。- 设计领域适配方案(如法律场景的术语增强训练、医疗场景的检索增强生成)。 #牛客激励计划#  #聊聊我眼中的AI# #产品经理#  #聊聊我眼中的AI# #产品每日一题# #牛客AI配图神器#
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