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阿里旗下·银泰商业2025届春季校园招聘今日正式启动

关于我们：银泰百货成立于1998年，是一家全面架构在云上的互联网科技百货公司，位居中国百货零售业前列，持续引领百货行业的新零售变革，推出喵街等多个互联网+产品，开创了线上线下相融合的购物场景和营运模式

招聘岗位：视觉算法工程师（面向25届）、JAVA开发、前端开发、品牌运营、服务运营、会员运营、店总管培生、视觉算法工程师（面向26届）

工作城市：杭州、武汉、合肥、西安等

薪酬福利：具有竞争力的薪酬与长期激励、专属培养计划与快速成长路径、丰厚补助和花样假期与特色福利

内推链接：https://talent.intime.com.cn/campus/jobs?shareId=fe483feb-f93f-4efb-8946-aa5953519387&shareSource=2

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不愿透露姓名的神秘牛友

04-01 17:58

候选人鸽offer，HR放话圈内封杀

让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~

mmvvcc：说实话这波我站hr，先舔又拒把人当猴耍？

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03-31 19:38

三环集团有限公司_市场策略研究(准入职员工)

三环集团内推-三环集团内推码

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

三环集团开奖12人在聊

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02-25 23:53

西北工业大学 Java

简历求拷打

26届92硕（中下游985），准备用这个简历冲大厂暑期，求简历拷打#简历被挂麻了，求建议# #那些拿到大厂offer的简历长啥样# #如何写一份好简历# #听劝，我这个简历该怎么改？# #java# #计算机# #互联网# #后端# #实习# #暑期实习#

神哥不得了：神哥来啦~自我评价和校园经历的话可以直接删了，从大厂暑期的话应该没有什么太多问题，应该是能拿到很多大厂面试机会的，就是在面试的时候表示的好一点就行，可以在面试前先把高频top 50的八股多巩固几遍，千万不要看那些假高频八股，这两个项目的话问题不是很大，应该能够帮你找到大厂实习的，算法的话一定要刷起来，因为大厂有些还是比较看重算法的