海康威视内推海康威视内推海康威视内推

岗位:武汉 嵌入式开发

timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面

一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分

二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题

销售工程师工作体验,总结累但成长很多。

1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接客户需求,同时需要完成下单、相关产品配型也会有产品知识的学习。这一整套下来感觉对销售的综合素养要求是相对较高的。(所以我感觉为什么这个岗位叫销售工程师)感觉在这边很充实,可以学到很多东西,对个人的成长非常有帮助,对自己未来期待较高的友友可以直接入手!

2.工作氛围很不错,领导和同事都很好相处。领导没有什么架子,大家风评一致很好。新人来了也会有大展身手的机会(我还没满一个月就已经开始接待客户了),但是有一说一产品知识有点点多,得尽快跟上啊!

3.怕没客户?作为销售大家一般都比较担心找不到客户的问题,海康给了我们这份自信!因为产品和技术的竞争力,相比于大部分销售行业来看,公司有一部分固定的客户来源,前期可以先协助对接原有客户,并在销售的过程中完成客户积累,所以不要太慌没有客户。

4.福利总体感觉也还行。来了刚好赶上公司搬家,蹭上一大堆好吃的!而且公司定期也会有团建,算是忙里偷闲的快乐。哦对,还混上了纪念T恤 哈哈哈哈!感觉穿着也不错。公司对于大家都很支持,刚来的新人,领了工牌(可惜照片给我拉瘪了)也印了名片(小卡拉米工程师)。

硬件大厂 | 海康威视25届校招+26届超新星暑期实习开启!

公司简介:海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业,引领智能物联新未来

招聘岗位:综合类、营销/技术支持类、算法/网络安全/大数据类、器件电路类、软件/嵌入式类、硬件/结构类、测试/支撑类、供应链类、体验设计类(每位同学最多可投递2个志愿,每个志愿最多可选择2个意向部门)

工作地点:杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地

薪酬福利:有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践

投递链接:http://campushr.hikvision.com/

内推码:9PPA31(内推简历优先筛选,加速流程推进)

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

#牛友职场人脉来了#
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请问测评的时候有摄像头吗?
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发布于 03-31 17:22 陕西

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#实习期间如何提升留用概率?#第一,实习之前,确认是否有留用机会重点:网上查找公司情况(如通过牛客)在实习开始前,向HR或业务部门了解这个实习是否有留用名额,以及留用的几率是多少。比如像PE/VC 样的岗位,因为招人少,所以留用的机会呢就更少。我们一定要提前把信息了解清楚,有助于我们明确自己的职业目标,并制定相应的计划。同时,也可以让我们更加专注于实习期间的表现,以增加留用转正的机会。第二,实习期间,展现自己的能力和价值我在这里总结了三点:①及时响应(混脸熟)②说到做到(赚好感)③认真负责(表能力)比如,我有个朋友,他去年在某某个头部券商投行部实习时,有做到对自己负责的事情,事事有回应,件件有着落,每一项工作进程,都及时的向自己的项目负责人汇报,那这样呢,他不仅展现了自己的能力和价值,还给领导留下了深刻的印象。在那一批实习生中,他成功拿到了转正的机会。第三,实习结束,复盘总结(做笔记、博客等)可以在每做完一个项目的时候,可以梳理一下每一步应该怎么做、需要注意什么,并将这些经验标注好。那么,后续再有类似项目时,就可以很顺利的上手,而且也更容易得到项目负责人的赏识。通过复盘总结,我们可以不断完善自己,提高自己的职业竞争力。总结想要通过实习成功留用需要我们在实习前、实习期间和实习后都做好充分的准备和规划。同时,我们还需要不断地学习和成长,提高自己的综合素质和能力,以更好地应对职场的挑战和机遇。除了以上提到的技巧外,还有一些其他的小贴士可以帮助我们提高留用的成功率。比如:在实习期间建立良好的人际关系、积极参与团队活动、尽可能地了解公司和行业的情况等等。这些小细节都可以让我们在实习期间的表现更加出色,增加留用的机会。
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天才无敌小土豆:学院本 同找数据开发 去年十一月开始找 有面试的几率900:1吧 很少面试机会 偶尔有叫的上名字的公司因为一开始没面试经验给挂了 秋招唯一一个最有希望的传统企业的hr面和hr吹牛逼挂了 春招二月初直接斩获两个实习转正offer 一家小外包 一家国企外包给政府做数字化 都没去 上周一个小独角兽自研面到最后 横向对比给我挂了 即使技术部负责人非常喜欢我 说我的技术面反馈不错 现在开始连面试都没了唉:-( 学历真的难受
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创作者周榜

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