腾讯音乐内推-腾讯音乐内推码

真实工作体验:

实习体验

入职之前就了解到部门对于每个暑期实习生都有明确且精细的培养计划,入职以后也是按照正职的要求来做事,对于暑期实习生的重视程度可见一斑。所以作为实习生既有压力,但更重要的是获得了一个飞速成长的机会。

TME虽然前几年独立于腾讯本部,但是入职之后感觉几乎是藕断丝连,导师很多也都是本部来的,包括腾讯系的平台能力、方法论其实也都有所继承,大差不差,可学习成长利用的资源非常之多

这一周疯狂输入新业务知识、own的产品框架、进行中的需求背景目标进度,不停地想参透产品设计底层逻辑,观察产品指标、收入,对产品的现状有了基本的了解。但也被导师提醒需要主动与组长、leader约1v1,讲讲自己的进展、思考和疑惑🤔。是的,主动才是产品经理最重要的品质。

转正答辩集中安排在八月底,转正概率未知,需要竞争。

园区配套体验

科兴科学园真的非常之堵!我因为只能打车上下班,所以能真切感受到早晚高峰的堵车盛况。不过好在网约车可以一直送到楼下,本残疾人可以直接骑着车进入办公楼搭电梯

科兴科学园里面的门店真的超级齐全,manner peets coffee丘大叔一应俱全,美食广场好吃的很多。这周甚至还在科兴吃到了🥥鸡

另外外卖竟然可以送到楼上!对于崴脚星人真的太友好了!几乎是无困难上班

腾讯音乐娱乐集团2026可转正实习生招聘全面启动

腾讯音乐娱乐集团是中国在线音乐娱乐服务开拓者提供在线音乐和以在线音乐为核心的社交娱乐两大服务。QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐、全民K歌及懒人听书,都是腾讯音乐旗下产品。

特别强调!!腾讯音乐是一家独立上市公司,网申独立进行,和腾讯不冲突,经常有免费演唱会和音乐节门票,还有明星空降扫楼!

【热招岗位】技术类、产品类、设计类、内容类、专业类

【面向人群】毕业时间在2025年9月-2026年12月的在校大学生

【工作地点】北京/深圳/广州

【网申地址】https://join.tencentmusic.com/campus

【内推码】SA3FQL(应聘类型选择:实习生)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

腾讯集团2026可转正实习招募啦!!!

7000+Offer等你拿!5大职族,100+岗位,虚位以待!

【业务无限可能】:6大事业群×3大职能线=鹅厂求职不设限!

专属内推链接:https://join.qq.com/resume.html?k=_ViNj_kpGrpFvybrRuF4rw

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腾讯音乐娱乐集团2026可转正暑期实习招聘全面启动特别强调!!

腾讯音乐是一家独立上市公司,网申独立进行,和腾讯不冲突

【热招岗位】技术类(算法、开发、测试、运维、数分、数据工程)、产品类、内容类、专业类、设计类

【工作地点】北京/深圳/广州

【网申地址】https://join.tencentmusic.com/campus

【内推码】SA3FQL(内推码需手动复制,应聘类型选择实习生)

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【腾讯集团旗下|云智研发公司25届春招+26届暑期实习内推!】

【招聘岗位】技术,产品,设计,安全,质量,技术,项目等超多岗位!

【工作地点】工作地点涵盖武汉,西安,长沙,重庆,厦门

【投递链接】https://app-tc.mokahr.com/m/recommendation-apply/csig/6007?sharePageId=56133&recommendCode=NTAAivz&codeType=1&hash=%23%2Frecommendation%2Fpage%2F56133

【内推码】NTAAivz(填写内推码,有助于简历优先筛选哦,快人一步拿offer)

三个集团分开招聘,即都需要单独投递,想加入鹅厂的同学可投~大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#牛友职场人脉来了##校招##暑期实习##内推##腾讯音乐26届实习#
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发布于 03-24 11:37 广东
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发布于 03-24 11:36 广东

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总体流程:3.21  一面3.26 通知二面3.28 二面4.2 hr打电话通知已过,询问实习时间等问题,过两天发邮件每次面试我都选的周五,感觉会等的时间比较久一般来说三个工作日没回复就挂了,感觉选周五面试的话,周六周日不算每次都等5天给答复所以感觉如果想流程快一点建议面试时间选周一周二可能会快一点(?)二面:二面整体上感觉没有太多技术相关的问题,没有手撕,只做了一道sql,整体上感觉比较简单一如既往的自我介绍然后问为什么选择测开岗位然后又是问项目,觉得自己项目跟实际的场景有什么区别或者能怎么应用到实际的场景中(我有一个模糊测试的项目)后面谈到自己之前做过一点爬虫相关的东西,用过一点selenium然后就问我对selenium的理解如果没获取到元素怎么办爬取数据的量级(几千条)如果数据量比较大(比如几十万条),怎么修改(回答时简单提了下分布式,没有解释的很详细,举了个例子简单介绍了下自己的方案)问我学过哪些课程,什么操作系统计网之类的是不是学过我说学过,没有继续问具体的相关的知识后面问了一堆大模型相关的问题用过没有,怎么用,有什么了解(当时讲了两方面,一个是自己之前看过一篇大模型在测试领域应用的论文,很简单的讲了下,另一个是学习上,比如学习新的语言之类的,后面也顺着问了平时的学习方法,怎么学习新的语言等等一些相关问题)对自己科研以及学习上有什么帮助用过哪些大模型有什么特点后面有一些场景题问我有没有实习过(我说的是本科的一些校园的开发经历)问我如果项目过程中与其他成员出现分歧应该怎么办,怎么应对还问如何能让开发出的东西是符合客户需求的,先让从产品的角度讲,后面又问从开发的角度讲之后问了下一面有没有手撕,做出来了吗,我说做出来了,还问了下难度然后说一面写过的话就不手撕算法了,写道sql吧,就给了一道sql题目,很简单,比一面还简单,不过当时前面问了一堆非技术问题,脑子有点懵,有些地方写的有点小问题,不过提示之后也都答出来了最后还问了下实习时间之类的问题,然后就没了------------------------------------------------------------ 后续更新,一面过了,谢谢团子给机会------------------------------------------------------------一面:Cpp选手转测开也太难了,想着开发卷不动了,试试投测开,前几天面了美团1小时左右,等了4天没结果,感觉大概率又挂了先是自我介绍然后问对测试开发工作的理解项目问了快半小时(一个c++服务器开发,一个测试相关),感觉hr对项目还算感兴趣,主要我研究生是做模糊测试相关方向,虽然跟实际应用场景差距比较大,但是多少也算测试,所以这块问了很长时间测试相关知识和测试用例设计10分钟经典的给登录界面设计测试用例,漏了一种情况手撕是leetcode原题求数组中第k大元素两道sql题第一个大概是从账单表中找出当天消费额最高的10名顾客 group by 然后 按sum()排序最后limit10就行了第二个是额外给一个表,表里存储vip顾客,以及对应的vip等级,找出消费最高10名顾客以及他们对应的vip等级,在第一题的sql基础上改就行,注意用left join就行了,因为第一张表中的客户不一定在第二张表中 手撕和sql题都做出来了,但是4天了没结果,感觉大概率又挂了。。。反问阶段问了下内部主要用什么语言,全是java,感觉语言这块不匹配劣势还是太大了,现在这么卷,不对口的话面了也白面
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