欣旺达内推，欣旺达内推码

JavaScript 的垃圾收集是指在 JavaScript 引擎中自动管理内存的一项机制，它负责识别和回收不再被使用的对象，从而避免内存泄漏。在开发中，理解垃圾收集的工作原理能够帮助开发者编写性能更高、内存效率更好的代码。垃圾收集的原理JavaScript 主要采用两种技术进行垃圾收集：**标记-清除（Mark-and-Sweep）**和 引用计数（Reference Counting）。标记-清除（Mark-and-Sweep）：标记阶段：垃圾收集器首先会遍历根对象（例如全局对象、活动函数的变量、闭包等），并标记所有可达的对象。可达对象是指从根对象能够直接或间接访问到的对象。清除阶段：在标记阶段结束后，垃圾收集器会遍历所有对象，删除那些没有被标记的对象，回收它们所占用的内存。引用计数（Reference Counting）：在引用计数的机制中，每个对象都有一个引用计数，表示指向它的引用的数量。当引用计数变为零时，表明该对象不再被使用，垃圾收集器会回收它。这种方法的缺点是无法处理循环引用。例如，如果对象 A 引用对象 B，而对象 B 也引用了对象 A，则它们的引用计数都不会降到零，从而造成内存泄漏。垃圾收集的触发JavaScript 的垃圾收集是自动进行的，通常在以下情况下触发：内存不足：当应用程序试图分配更多内存而系统内存不足时。定时：引擎可能会周期性地检测和回收未使用的内存。垃圾收集的策略不同的 JavaScript 引擎（如 V8、SpiderMonkey、JavaScriptCore）可能会实施不同的垃圾收集策略。以下是一些常见的垃圾收集策略：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=j572L2&uuid=54893728e7dc47468b75c702e19b3a62

柠檬微趣一面1.自我介绍2.hashmap底层原理，是否是线程安全的3.不安全应该使用什么4.currenthashmap原理，线程不安全的情况 这块一致追问 答的不太好5.多个线程写一个日志文件，怎么保证并发安全（不太会）6.jvm内存结构7.垃圾回收 怎么确定回收哪些垃圾8.多线程使用场景9.常见的gcroots10.网络分层结构11.tcp和udp区别12.tcp概念问了一大堆13.https了解吗 具体说一下 也是说了一大堆14.mysql索引15.b+树 为什么不用红黑树 b+树的查询效率 推导一下总结：一直问，不会就想，偶尔会给一个反馈，没问实习，没问项目，纯纯八股柠檬微趣2025...

一、面试流程：‌面试通常包含自我介绍、‌项目介绍、‌技术提问等环节。‌自我介绍后，‌面试官会深入了解简历中所做的项目，‌包括使用的技术、‌遇到的困难及解决方法。‌技术提问可能涵盖编程语言、‌数据结构、‌算法、‌计算机网络等多个方面‌。‌面试内容深度：‌涉及基础知识的深度考察，‌如Java集合、‌多线程、‌锁等，也可能手撕代码面试氛围与感受：‌整体面试氛围较为轻松，‌面试官态度友好，‌会给予应聘者积极的回应和引导。‌答不出来也会给予提示，耐心引导，整体比较愉快二、滴滴2025届校招提前批正式启动啦！🚘岗位类别工程类/算法类/机器人类/数据类/安全技术类/产品类/运营类/职能类等🚘投递要求2024年9月~2025年8月之间毕业的海内外高校毕业生，每人可投递1个岗位🚘工作地点北京/杭州/上海/广州等🚘招聘流程简历投递-简历筛选-笔试-面试-Offer发放三、面试预约：滴滴面试采用预约制，因为面试的候选人比较多，收到面试预约邮件后尽早选择合适的面试时间，面试席位预约满后会提前关闭，就约不上啦，如果已经招到了合适的候选人，后续就不一定再约面试了，所以一定要尽早选择面试时间，如果没有什么特别的事，也尽量不要修改面试时间四、竞争比较小，进面概率较高岗位：去年秋招是前端，算法，客户端，今年HR同步之后给大家更新，不过也大差不差比较卷的岗位：后端，各个大厂后端简历量都比较多，安排起来就会比较慢，大家耐心等待吧，也可以考虑投一下客户端公司福利薪资在大厂中也算是比较有竞争力的，节假日各种礼包，桔厂周边，校招礼包，司庆礼盒少不了，速来来解锁，小零食，免费晚饭工作氛围我觉得能算得上大厂中的WLB吧，早上10点左右上班，实习生晚上6点左右走，正式员工有工作的话会稍微晚一点，整个工作氛围比较轻松，mentor也比较nice，有工作生活方面的问题可以多找mentor聊聊。身边的同事也都很不错，更重要一点，没有什么学历歧视，大家就算学校不是特别好也不用担心，滴滴也是很注重候选人个人素质的，所以好好准备🚘投递方式【内推链接】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/didiglobal/96064?recommendCode=DScKP9qC#/jobs【内推码】DScKP9qC立刻投递，快人一步，抢跑未来全流程跟进，投递的同学评论区留言，方便后续跟进，秋招加油！ #春招#           #实习#           #校招#           #内推#           #提前批#      

没有大公司的命得了大公司的病大家可以看看其他牛客的帖子，虽然大家都是双非，去这种公司就是当牛马，谁喜欢被画饼被pua谁爱去谁去！全文总结：牛马公司薪酬：140一天，中午21块餐补，晚上8点21块晚餐补公司业务：跨境、Ai应用、区块链、外贸相关的小公司人数：3年社保人数16人，预估30人一下的小公司过程​ 要不是看到业务这么吸引人我也不会浪费我一周时间一面第二天就约了二面**（爽约两次）**推周一，说忙，推周二，说忙出差、推周三PS: 如果一家公司真的认真对待实习生，想真正要你，那么他们会很重视。无论你是否有价值1面：HR面一直在问：不下15个这样的问题，一点技术都没问，类似于服从性测试，进去包...