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2026届转正实习招聘（毕业时间：2025年11月1日-2026年10月30日）

2025届应届生招聘（毕业时间：2024年11月1日-2025年10月30日）

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顺便po一下字节和蚂蚁的工作体验实测：

⏰ 工作时间 两家公司都是弹性上下班制度，不需要打卡。蚂蚁 20:00 之后免费打车，字节 21:30 之后免费打车，所以这两个时间点下班的人比较多。字节大家到公司的时间普遍比较晚，当然下班的时间也比较晚，晚上 10 点之后还有不少人在公司，真的卷。除了工作时长问题，字节人总是喜欢把会安排在晚上，经常晚上7-8点开始开会，开到9-10点是常有的事。在蚂蚁很少会把会议定在晚上。我可以在晚上工作coding，但是开会，我真的会谢…而且晚上开会有种被强制按在工位上的感觉。 🚖 企业文化 两家公司的企业文化差别其实非常大。在蚂蚁，能够很强烈地感受到企业文化，刚进去的时候，会疯狂灌输”使命、愿景、价值观“。平时各种节日活动也比较多；时常邀请各种名人来公司开讲座；各种俱乐部活动也不少；人才培养体系也很完善。在蚂蚁，明显感受到在公司不只是只有工作。在字节，企业文化存在感就比较弱，新人 landing 是比较简陋的（至少对于这个体量的公司来说），在字节，很强烈的感受就是“人是工具”。 ⛱ 福利待遇 两家公司的福利待遇都很不错。尤其是字节，恨不得把你全天候安排在公司，你想要的公司都有。互联网公司很爱发文化衫，各种 T 恤和卫衣，品质还都不错。我个人最喜欢蚂蚁的父母体检，当我去字节不久，我妈就问我字节有没有父母体检，囧。字节的免费泳池对我这个游泳爱好者来说简直完美。免费的咖啡机实现了我每天早上一杯咖啡 ☕️ 的诉求。 🚀  工作氛围 蚂蚁的工作氛围相对比较轻松，没有字节那么高强度。字节的会议太多，导致工作效率低。许多不那么重要的会议尽量不参加，会后通过AI助手给出个总结看下就行了。在蚂蚁的时候，身边同事学历并没有特别好，但是能力普遍比较强，面试官选人确实有一套。最后不得不提一下，蚂蚁工作内容虽然不饱和，但是即使你是小 P，也要考虑很多规划，去替业务想方向，着实心累。

如果有考虑这两家的可以参考，我觉得很实在的。

阿里巴巴 蚂蚁集团算法笔试题目

1. 数组权值最大化问题：给定一个数组a有n个元素，求数组a的权值（权值计算方式为正数元素个数 - 负数元素个数）。现在可以对其中k个元素取反（取其相反数），求数组a的权值最大为多少？输入描述：第一行是n代表数组元素个数，k代表修改的元素个数；第二行是数组a，元素以空格隔开。
2. 数字构造问题：构造数字x = x*k，x初始为 1，k是由 1 或 2 组成的数字（如 2，12，121，22221 等），求x最少乘几次能够变成n。输入描述：一个数字n（n最大为 2*1e5）代表x终点。输出描述：y代表最少次数。
3. 硬币期望问题：数组a每个元素代表硬币金额，数组p代表取出第i个硬币的概率（具体概率为p(i)/sum(p数组)），求取出硬币的和不小于x的期望。输入描述：第一行n，x分别代表数组元素个数和目标；第二行是数组a；第三行是数组p（数组a元素大小最大为 500，n，x最大也是 500）。输出描述：期望模mod＝1e9+7（期望可以由有理数x/y表示，要求输出(x/y%mod)）。
4. 坐标点距离问题：给一个坐标点(a, b)，需要在(0, 0)和(a, b)所组成的矩形空间内，选出 4 个整数坐标点p1，p2，p3，p4，使得p1p2+p2p3+p3p4的距离最大，输出这个距离。
5. 炮弹打障碍问题：一个二维平面直角坐标系摆放了n个障碍，第i个障碍的横坐标为i，纵坐标为yi1和yi2。现在有一把枪，可以发射平行于x轴的炮弹，炮弹会摧毁沿途碰到的所有障碍。如果在某处打出的炮弹，可以恰好击中n-1个障碍，仅有一个障碍完好，求哪个障碍会剩下来？
6. 平衡串问题：如果一个字符串仅出现了 2 个字符，且出现的频率一样，就称之为平衡串。给一个字符串，求有多少连续子串属于平衡串。