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使用牛客的系统进行笔试，收到邮件三天内需要做完笔试题型单选 * 16：各种题目，涉及操作系统、编程等等，记不清了多选 * 4编程 * 3：ACM模式，好久没用过这个模式了，刚上手处理输入输出耗费了不少时间第一题：解析url（字符串），给定key输出value；第二题：Leetcode原题，一个数组，寻找三数之积，使其最大第三题：什么彩带，没看懂题目就到时间了...ps：希望能给我发面试邀约吧，虽然我复习的还不咋滴...

双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...