歌尔股份内推歌尔股份面经

歌尔声学股份有限公司 硬件开发工程师 面经

通过校园招聘收到的面试电话,通知我写一份网上性格测评,第二天进行现场一对一的面试,由于想在青岛进行研发,所以给我面试的是青岛硬件开发主管,首先给我看了PPT,介绍了主要工作内容和培训,然后问我会什么软件,对于PRO-E这些软件的使用情况,随后问了问家庭和学业情况。

问题整理:

1:是否学习过相关的软件

2:对于pro-e有怎样的了解

3:大学期间做的项目具体情况

4:家庭情况(父母在哪里工作?他们支持你离开家乡工作吗?家里多少口人等)

5:未来职业规划

6:你还有什么问题想问的

歌尔2025届校园招聘进行中

【企业介绍】国家重点高新技术企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。全球布局,国内旗下子公司63家,海外子公司16家

【招聘岗位】产品经理类、战投类、人力资源类、财经类、管理支持类、算法类、软件类、声学类、光学类、微电子类、机械类、硬件类、材料类、仿真类、设计类、工艺类、技术支持类、法务类、关务类、建筑类

【工作地点】北京、上海、青岛、潍坊、南京、西安、重庆、成都等(入职后可根据业务需求海外轮岗外派)

【薪酬福利】业内顶尖薪酬,多种高额福利;快速晋升提拔,5年成长为公司中高层;公司高管&行业技术大咖双导师定制化培养

【内推链接】https://goertek.hotjob.cn/SU63c50f8b0dcad47488052192/mc/index

【内推码】tmpydw(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

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不愿透露姓名的神秘牛友
03-06 23:26
已编辑
德赛西威 智能座舱BSP软件开发 n×(13+(1~3)) 硕士其他
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各个大厂都陆续开放今年的暑期实习了,都说大厂是 “围城”,外面的人想进来喝免费咖啡,里面的人边敲代码边思考人生,作为一个已经实习过三个月并且马上校招提前入职的准牛马必须说:实习的真相,远比你想象得更魔幻。1. 黑话补习班:·“这个需求很简单” = 我建议你今天晚点走·“你写的代码我很放心” = 你最好能放我放心· “弹性工作制” = 弹性到凌晨·“我们有完善的培养体系” = mentor可能比你还懵,但会带你吃饭、唱歌、打羽毛球· "周报写详细些" = 把三天的工作量包装成史诗级需求2. 工位生存法则:·早十生存术:电梯排队的壮观程度堪比春运,建议学会 “带薪蹲坑” 错峰出行(别问,问就是肠胃调理)·早会暗号学:-1 = leader开会/请假了,今天应该没早会;000 = leader还没来;111 = leader来了,马上早会;222 = 早会结束·周报速成学: 周一拉代码、看代码;周二拉同事对齐需求;周三写需求;周四自测、改bug;周五前后端联调;周六邮件抄送所有人;周日等leader已读不回·瑞雪好习惯(不是):电梯高峰逆行;早饭一人吃多份;早上趁人少制冰机冰块全薅走;下午茶你先帮同事带,同事再去帮你带;每次去拿抽纸:工位一包家里一包3. 工位修仙实录:9:00 错峰到茶水间领免费早饭;9:00-10:00 玩手机吃早饭,没吃饱趁茶水间阿姨不注意再去拿一份;10:00-10:15 开早会;10:15-10:30 打开美团挑选午饭;10:30-10:50 带薪蹲坑;10:50-11:50 干活;11:50-12:00 提前去货梯门口等外卖12:00-14:10 吃饭,午休,周三周五午休结束去茶水间领下午茶;14:10-18:00 干活(下午基本是效率最高的)、摸鱼(刷牛客小红书、在企微找别的组实习生唠嗑)18:00-19:00 和同事吃晚饭,饭后去对面公园散步消食;19:00-20:10 干活、摸鱼20:10 下楼等20:30的班车#牛客激励计划#
Java抽象小篮子:intern生活太真实
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