中九电子强校考研二战失利，华为OD面试没过转测试岗有必要吗？是否值得重新三战？

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，中九电子强校考研二战失利，华为OD面试没过转测试岗有必要吗？是否值得重新三战？

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

同学提问：

中九电子强校本科，考研二战估计GG准备了一段时间后过了华为OD的机考，结果由于408知识不熟悉没有过面试，hr说可以安排测试岗再面试有没有必要，以及如何准备才能通过面试，个人还是比较想3战华为Od度过gap期，二战GG是因为一战没差多少，二战感觉可以回家考，然后回家就gg

Yt回答：

作为一个中九电子强校本科，一战完二战，二战GG了，准备一段时间过华为OB机试。其实这就是很多朋友作为一个985中等强校，像华科、华南理工这种，包括西北工大这个学校级别的，我不知道为啥兄弟你会混成这个样子，你比如考研，当时没有保研的机会考研一战不行，二战，二战现在还是不行，二战不行之后你会发现现在情况就变得比较尴尬，我认为就凭着你当时本科出来就业，就在23年的时候你本科出来就业，你一样华为OD我认为它也能过，现在目前三战中间耽误了3年的时间，这就是我很多时候不推荐大家比如一战不行二战，二战不行三战，这个各位朋友们没有必要的，考研完了不是说你后面就上了天，就是说你后面不用找工作就直接能够给你包就业，没有这个说法的，你考研依旧面临着就业，你发现依旧很卷。

作为一个中九，你发现你考研没考上，你一战不行二战不行，华为机试过了，然后由于408知识不足，你真的有没有想过一个问题，你合适做开发吗，就是你想做开发，你对他感兴趣吗，如果不感兴趣，计算机408知识又不熟悉没过面试，你比如现在安排一个测试岗，安排一个测试有没有必要，作为一个中9然后后面去做个测试，这个多多少少它是有点屈才的，你有没有考虑过你自己不合适做开发，你对计算机不感兴趣，如果是这种情况我认为你可以尝试一下考公，当然考公也很卷，考编也很卷，去这种国企央企我认为也很卷，但是作为一个中9再怎么说，像这种考公考编以及去一个大型的国企，去一个这种偏行政这种相关的国企乃至地方类的国企央企，我认为它还是会给你机会的，至少面试机会会有的。

但是目前来说你发现你去了华为OD做个测试的话，这个可能薪资会比你去国企央企会高一点点，但是我认为这个没有意义的，然后接下来个人还想三战，如果三站还是不行呢？华为OD过度gap期二战GG，因为一战没差多少二战还可以考虑可以回家考，然后回家就GG了。现在目前来说我更加推荐去考虑比如考公考编以及去这种国、央企我认为他会更加合适一点，三战真的不推荐，当然如果你强行现在想三战，那这个我认为神都挡不住你，真的是三战你考上了那可能路子还顺一点，如果没考上我觉得后面留给你的选择估计就只剩下考公考编了。

如果后面有其他朋友看到这个案例，我认为大家考研也是这样的，那你可以考，但是考研你比如一战不行没必要二战，二战不行三战，那这个它的意义在哪里？你发现人生这几年青春在后面浪费了很多青春的岁月。

总结：

一、核心问题诊断

背景痛点：学历：中九电子强校本科（如华科、西工大），考研二战失败，技术基础薄弱（408知识不足）。当前机会：通过华为OD机考，但开发岗面试失败，HR建议转测试岗。矛盾点：是否接受测试岗过渡？是否继续三战考研？
关键风险：三战考研：时间成本高（3年空窗期），且失败风险仍存，若再失败将面临“大龄+零经验”困境。测试岗局限：薪资虽高于普通岗位（约15-20W），但职业天花板低，技术成长性差，易被替代。

二、可行路径分析与建议

选项1：接受华为OD测试岗（短期过渡）

优势：积累大厂履历，缓解经济压力（薪资高于应届平均水平）。内部转岗机会：表现优异可申请转开发/产品岗（需技术补足）。
劣势：测试岗技术含量低，长期可能削弱竞争力。非核心岗位，晋升空间有限。
执行建议：技术补足：在职期间自学Python自动化测试（如Selenium）+ 性能测试工具（JMeter）。转岗准备：参与OD内部技术培训（如华为云认证HCIE）。用3-6个月补全408核心知识（重点：操作系统+计网）。保底策略：积累1年经验后跳槽至中小厂开发岗（薪资20-25W）。

选项2：放弃测试岗，转向稳定赛道（推荐）

目标领域：考公/考编：适配岗位：工信局、大数据局、事业单位信息中心（技术要求低，稳定性高）。优势：福利完善（公积金12%+住房补贴），隐形收入多。国企/央企：目标企业：三大运营商（移动/联通/电信）、电网信息部、中电科研究所。优势：薪资15-18W（总包），965工作制，裁员风险低。
执行建议：信息搜集：关注国考（10月报名）、省考（2-3月）、国企春招（3-4月）。笔试准备：行测/申论：粉笔APP刷题（每日3小时）。国企技术笔试：侧重基础算法（LeetCode简单题）+ SQL基础。简历优化：突出“中九本科+电子专业”，弱化考研经历。包装工厂/文员经历为“跨行业协作经验”。