二本计算机毕业两年未找到计算机相关工作，如今还能冲 Java 开发岗位吗？

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，二本计算机毕业两年未找到计算机相关工作，如今还能冲 Java 开发岗位吗？

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

同学提问：

本人计算机专业二本学校，在校期间学过一段时间Java但是没有实习。毕业马上两年了，没有找到本专业的相关工作，做过一段时间的文员，之后一直在工厂打螺丝，其实我还是希望自己找向Java开发计算机相关方向工作的，毕竟上限高嘛，但是以我目前的情况来看是非常难的，我现在不知道是继续学 java 找工作冲一下还是换方向转行了

Yt回答：

首先作为一个计算机专业二本学校的，在学校期间学过一段 java 没有实习，毕业已经两年了，23届的，没有找到本专业的工作，从这一点能够看得出来你可能对本专业也不感兴趣，这是在学校阶段你没有学的很好，而且你没有一些研究，可能来说只是代表着你在学校阶段学过 java ，请注意仅仅是学过，就像旅游一样我去过某个地方，仅仅是我去过，并且在这个过程中间你没有做一些自己的东西出来，这就导致了你没有找到计算机相关的工作。

可能也是后知后觉，校招过了你才知道好像要找工作了，然后毕业之后发现没有校招机会可能就去找了份文员，因为有很多计算机的朋友刚开始在大学阶段还是懵的，高考完之后还是懵的，刚开始大一的时候就按照高中那种方式学，开始做题疯狂的刷题，然后到大二的时候慢慢觉醒的时候松了之后，发现大学没这么紧，打打游戏到大三的时候，发现有点专业我就学一点，到大四的时候发现找工作了，发现找不到本专业的工作，是这样的，很多朋友是这样的，到后面毕业了之后随便找一下吧，反正已经毕业了我也离校了我也找个工作，随便找一家不管是工程还是文员我也干，工作一段时间暮然回首，发现自己曾经捡到了一块宝只是自己没有好好珍惜而已。

如果真的你回到大学阶段，你把你大学四年好好利用起来，你学四年技术不可能找不到 java的，虽说你是个二本院校你不可能找不到工作的，因为投递出去，你但凡有个面试机会，你能够面，能够别人给你offer，你面5个别人给你一个offer，你都能够从事本专业，你在大学阶段都没有学好。

并且这个时间做了一段时间文员，之后一直在工厂里打螺丝，其实我还是希望自己找一个像 java

计算机相关方向的，毕竟上限高。这里从你不管是做文员还是在工厂里面，我认为你从事你的本专业，也对你大学4年学的这个专业，也能够给父母也好，也能够给你大学4年的老师一个交代，毕竟我从事的是本专业，我的大学4年没有白学。

但是如果你现在这种情况，大学4年确实白学了，目前来说情况会比较难，不知道现在继续学 java 还是冲一下，我认为目前呢 java 这个方向呢他真的有点难，现在目前来说可以学，你目前选择这种 java 的我认为投递出去之后面试机会可能也会比较难，目前我认为在这里选择 java 这门语言呢你学肯定能学，学完之后投递的时候到底有没有相关的工作这个就不好说，总比不学好，你现在目前来说选择，就在目前不裸辞的情况下白天打螺丝晚上回来学 java ，这个也行，但是在保证在你有一份收入不裸辞的情况下面，白天打螺丝晚上学 java ，然后学完之后你学一段时间，再慢慢来说当你能做一两款产品之后，投递面试有没有对应的岗位，如果别人给你offer那你就后面转行成功了，如果没有工作的话那你后面就继续再学嘛。

其实我跟你讲一下在 java、go、Python 中间，更加推荐你 go，因为 java 呢真的人太多，go 呢目前来说他会比 java 会要好一点，就是人员没那么多，但是请注意不是我讲完之后大家全选择 go，那它也扛不住。这是关于这位朋友最好一点就是，在不裸辞的情况下白天打螺丝晚上学点 java，就看这个姿势尝试后看有没有机会。

总结：

一、核心问题与现状分析

背景痛点：学历与专业：计算机二本毕业，无实习经验，毕业两年未从事本专业工作（文员/工厂经历）。技术短板：仅学过Java基础，缺乏项目经验，简历空白期长，求职竞争力弱。年龄焦虑：毕业两年后转行，面临“零经验+大龄”双重压力。
市场需求评估：Java赛道：岗位多但竞争激烈（培训班批量产出的初级开发者饱和）。Go/Python赛道：竞争较小（尤其云原生/运维开发方向），但对学习能力要求更高。

二、可行性路径与执行策略

方案1：坚持Java开发

优势：岗位基数大（尤其中小厂），学习资源丰富。
风险：初级岗位内卷严重，需快速突破技术瓶颈。
执行计划（6个月）：技术补全：核心能力：Spring Boot + MySQL + Redis + 分布式事务（Seata）。项目实战：开发高并发电商系统（集成秒杀+支付模块），部署至阿里云并开源。简历优化：包装工厂经历为“业务流程优化经验”，突出跨行业问题解决能力。示例话术： ✨“在工厂流水线工作中，通过Python开发自动化排产工具，效率提升40%”。求职策略：主攻中小厂传统行业IT部（如制造业ERP开发、物流系统开发），薪资预期8-12K。

方案2：转向Go开发

优势：竞争较小，云原生/中间件方向薪资高（应届15-25K）。
风险：生态较新，学习曲线陡峭。
执行计划（6个月）：技术速成：核心能力：Gin框架 + Docker + Kubernetes + Prometheus监控。项目实战：用Go实现分布式日志采集系统（支持ELK架构），附带性能优化报告。竞争力构建：参与CNCF开源项目（如Etcd），提交至少1个PR（文档/测试用例）。求职目标：云计算运维开发：中小厂云原生岗位（如七牛云、UCloud）。传统企业转型：金融/制造业基础架构升级相关岗位。

三、关键行动指南

时间管理：每日投入：4小时技术学习（晚7-11点） + 1小时LeetCode（通勤时间）。周末攻坚：完成1个模块开发（如电商系统的支付接口）。
项目优先级：必做项目： Java：仿美团外卖系统（订单+配送模块，QPS≥1000）。Go：简易版Kubernetes调度器（基于Raft协议）。开源背书：将项目代码部署至GitHub，撰写《从工厂到代码：我的转型技术笔记》。
避坑提示：勿裸辞学习：保留工厂工作维持生计，用项目成果证明技术能力后再跳槽。拒绝“假项目”：避免烂大街的“管理系统”，选择有业务场景+数据指标的工业级项目。