面试被问期望薪资，怎么回答好

最近不少学弟学妹在准备春招，或者面试新工作，常常被面试官问及期望薪资，说高了担心没机会，说低了怕自己被贱卖，怎么回答好？

我们要分几种情况来说。

1，目标公司

如果面试的是自己目标或者心仪的公司，可以说说自己目前的薪资情况，当然如果是毕业求职的话，可以客气的表达按照公司标准来。当面试流程结束进入薪资谈判阶段，如果手里有offer，可以和目标公司实话实说。公司如果真要你，肯定会考虑薪资待遇的浮动，因为薪资本质上取决于市场上可以胜任该岗位的最低值。

2，非目标公司

如果面试的公司只是为了积累面试经验或者非目标公司，那么可以表达自己的薪资期望。一旦进入薪资谈判阶段，可以给目标公司个自己的期望底线，也就是低于某个值你不会接受offer。即使最后薪资达不到预期，你也不会后悔。

总之，薪资谈判是个过程，不用担心自己说低了后面没法谈，只要目标公司需要你，永远都有谈判的时间和空间，只是博弈的时候取决于谁的筹码多而已。