腾讯内推腾讯面经

  新人刚到公司，没过几天就开始让串讲，我当时的表情，就是：啊，我打宿傩？。当时我以为是他之后给我讲，当时就没绷住。  然后，开始准备串讲，由于说串讲的那一周要快到周五了，所以让下周讲。整个项目的代码量，估计有我到现在吃的米饭一样多，又长又屎。但当时想着，我是校招生，应该不会太为难，周末都没回去看的。  第一次讲，二十分钟讲完，大领导，mentor，还有前辈，都沉默了，然后挨个说几句，在一句句要细致的话语中草草结束。这一周的周末，花了一天时间看代码，心里想着我要证明我自己。  又过一周，第二次讲，我讲了十几分钟，大领导发现不对劲，说我怎么这么多如果，否则，一个功能点，密密麻麻都是字啊，大领导说了一句你这不会是gpt生成的吧，破防了，这次真破防了，我的努力不如一个冰冷的模型，然后在一声声的要有整体流程，要抓核心中草草结束。周末回去继续看代码，但这次委屈+愤怒。  忐忑不安的又过了一周，第三次讲，讲了一个小时10分钟，这一次虽然开始讲之前还不安的，但讲的过程中有点心如止水。然后大领导觉得还行，就是还是差些细节和理解（新来的理解你锤锤），然后就通过了。终于，这一次，i prove myself！  但回头看看，这是不是领导的pua手段？！      

算上去年暑期实习，已经一共实习半年了，目前为止我个人感觉还是比较符合心里预期的，也没有踩到很多的坑。但是！！！作为互联网大厂打工人，身边的很多同学也是在各大厂修炼的，他们都遇到了哪些坑，今天我来当嘴替，帮他们一一鸣冤，打假当初遇到的糖衣炮弹！我们这边强度很低的，工作干完就能走，大家基本八九点就下班了 同学A，坐标tx某组前端。当初A同学也是拿下了我们组和腾讯等各大厂秋招offer的，但是在我们组和tx之间选择了tx，原因之一就是说他们下班早，八点多就能走了。他不想太卷，所以轻信了hr的鬼话，入职一周我们聊天，他说并不是这么回事，大家基本都加班到九点半以后甚至十点，已经想润了[狗牛...

【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=8PfbF8HjSs，内推码：8PfbF8HjSs。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）【拼多多集团-PDD实习生招聘】内推链接：https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=YNscLmCZCG，内推码：YNscLmCZCG。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）

小天才Android面经误打误撞投了小天才的25届秋招，给了笔试，笔试主要是Java，Android基础，笔试很细节，大题只有一个关于登录注册页面Activity跳转时的launchMode的设计，还有就是考虑程序的设计是否合理之类的，无算法。笔试过了之后就约面了一面（11/16 50min）ARouter的原理？MVP，MVVM模式相对于MVC模式的优势？知道六大设计原则吗？不太清楚具体都有什么。说一下除了单例模式之外的两个设计模式事件分发的过程？onClick和onTouchEvent，onTouch哪个先执行？（onTouch>onTouchEvent>onClick）如果现...