面试官：你的缺点是？ 我：不好意思，这是我的王炸优点！
不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”
你可能：
- 老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！
- “我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。
首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。
所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧。挑三个真的自己觉得可能对自己的工作、生活有影响的三个问题。主要还是以影响工作为主，谁没事管你生活呐！都是来赚米的🤣。
回答公式：
- 一个好的习惯+描述过度的使用而变得不好，进而影响工作+努力改进
- 一个好的行为+不喜欢做，但是不做会影响工作+努力改进
- 在工作的时候真的会影响到自己的问题（不管自己改没改）+努力改正
比如：
- “我很喜欢研究工具的
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