25届秋招总结&经验分享
不含任何广告，良心推荐，值得送花点赞收藏评论分享，接下来我会从求职方向选择、基础知识准备、公司投递、面试技巧、心态调整进行分享，真心希望对大家有一些帮助。
10月26日 --发帖
11月1日 --获得了各位网友、身边同学老师，甚至是实习同事和leader的赞许，在此感谢各位的抬爱，继续更新一些有用的内容
11月17日 --又添加了一些面试技巧
11月28日 --更新offer薪资情况，修改个人反思，截至目前已有28位小伙伴私信我，很高兴能够帮助到大家，非常希望能收到大家的花
12月9日 --截至目前已有142位小伙伴私信我，最近咨询的人好多，很开心能帮助大家解决问题，大家问完能否点个关注，不然很难受的
1月15日 --截至目前已有472位小伙伴私信我，最近咨询的人更多了~之前的贴子被举bao，公开不了~
一、个人相关
（一）基本情况
2本9硕，后端开发(java)，半科班(电子，学过汇编、c、计组计网等，常用c++和python进行开发)，一段4个月的大厂实习
（二）秋招情况
共投递57家，面试了13家（有几家公司拿来练手，面一下就不继续推进了），目前通过5家。
发offer的：招银网络科技、中国网安
明确意向：淘天、阿里云(sp，base+签字)、字节(ssp，base+期权+签字)
泡池子：拼多多
（三）进程安排
23年12月 明确方向，初次接触java，主要跟着up主雯**的路线进行学习，也参考了***鱼皮的部分路线
24年2月 搞一下简历，大年初九直接开投，高强度面试
3月 第一个大厂offer，9号百度oc，后面的面试不面了，直接去实习，此时很多互联网刚开始暑期实习招聘
7月 结束实习，没hc了，回去准备秋招，不少互联网此时已经开了，再复习一遍知识
8月 开投
9月 高强度笔试面试，拿到网安
10月 拿到另外4个，后面的面试都不面了
反思：
1.当时跟着B站韩**老师的视频学习，虽然视频内容详细、深入浅出，但由于视频时长较长，导致进程拖慢。对于已有编程基础的同学，可以先看老师的课件，遇到难以理解的地方再回看视频，这样能大幅节省时间并提高学习效率。
2.高频的八股文必须重点记忆，并深入理解，确保能从不同角度回答这些问题。只有对基础知识有全面的把握，才能在面试中游刃有余。
3.不要以面经为主要学习的重心，问什么主要看面试官的风格，一般面试官分为3种，第一种是题库型，问的问题都是提前准备好的，从题库里随便抽一个问；第二种是接化发型，会根据你的回答选择转向或者深入；第三种是眼缘型，问少量的技术问题，问你对各种事情的看法和理解。
4.实习一定找一个能转正的，没有一个保底的确实压力很大，实习base地最好是你秋招想去的base地，一般不好转的。
5.暑期实习拿很多大厂offer不代表回暖，秋招难度比实习大好几个量级，你秋招时候可能你拿了offer的大厂都不给你面试机会。
6.要早去考虑实习的项目可不可以写在简历上，对于写在简历上的项目要深挖，你有实习的话，秋招就不会问你的练手项目了，觉得自己的练手项目不行的，也可以早点找个实习。
7.秋招早投真的有优势，最好那家公司一开就投，投晚了真的人家都没hc了，难度只会更高，身边有些同学不去实习，直接从7月就开始，已经拿了很多好offer了。
8.秋招大厂北京招的最多，除此之外的其他城市真的少，都不怎么给你面试机会，把北京纳入考虑范围，真的让秋招容易很多。
9.如果不是为了攒面试经验，其实可以不用投递太多公司，另外如果拿到几个合适的offer，不是为了集邮，完全可以不用面了（对不起大家，当我经历谈薪阶段后，我觉得这是错误的，一定要拿更多的offer，它们将会是你谈薪的资本）。
二、求职方向选择
可以关注B站up主马**，里面有IT职业方向的讲解，从下面的视频里面选一个适合你的方向即可，注意不要频繁换方向。
程序员的IT职业方向选择：开发、测试、运维、网工！【马士兵】
三、基础知识准备
跟着up主雯**的路线，非常的详细，需要从3个方面准备，八股、项目、算法。
（一）八股
首先看着视频学一遍，2倍速就行，此时多思考就行，能记多少就多少，主要提升你对知识的理解。
然后开背，跟着公众号***Guide和小林***就足够了，有时间也可以看看公众号**阿秀和**zhang，也挺不错。
（二）项目
项目没办法写出来，写出来一旦被举报会被禁言or封号，粉丝数高了不得不注意了，已经吃好几次亏了
ps：
为什么我不建议大家使用烂大街的项目？首先，HR和面试官会审美疲劳。虽然项目质量确实不差，但是每天投过来的简历，百分之80以上都是外卖、点评、学堂等，难免也会审美疲劳；其次，面试很容易被问穿。有些项目面试官非常熟悉，已经有无数同学给他讲过这个项目了，就像给小学生辅导数学题，就算那个小学生把题做出来了，你也不会觉得他很强，因为你已经远远超出这个水平了；最后，HR怕被业务吐槽。很多对面试比较随意的同学，都是直接网上找个烂大街的项目放在简历上，面试者的水平鱼龙混杂，HR把这样的简历发给面试官，面试官面了发现水平很差，肯定要吐槽你，下次不让你放这种简历过来了，如果bg好且用了这样的项目，HR也许会给你一个面试机会，前提是bg比你好的面试者投的不多。
对比实验（存在误差）：
3周前我找朋友做了个有趣的实验，在老板平台，实验了4天，保证投递地区，投递时间段（均为工作日黄金时段），专业技能，院校（双非一本，非科班）等相同，只有个人信息和项目不同（一个采用包装后点评+外卖，一个直接用不烂大街的项目）
第二组的比例是第一组的3倍
（三）算法
主要跟着**随想录，其次也可以刷刷hot100，*指offer
四、公司投递
（一）信息获取
主要还是从公众号获取，推荐：******（在这买的秋招表，非常全）、暑期实习、**help，其次可以从各公司公众号、学校就业群等获取，投递时候可以去牛客或者*脉搜一下公司的风评，骂的少的就是还可以的。
推荐几篇不错的贴子
各类公司都讲了一些，秋招总结：外企国企互联网全掺和选手
对于国企银行讲的很详细，计算机专业国企及银行大汇总（收藏）
里面有说一些大公司的薪资，还按照不同的梯队划分了互联网公司，2025届秋招信息汇总【持续更新】
（二）投递渠道
就官网、老板直聘和牛客，除此之外的平台投一点反应都没。
官网：非国企一般投递时都支持简历解析，可以准备2份简历，一份信息非常全的简历（先投几家就知道里面要包含哪些信息了），一份正常简历，先用信息全的简历解析，然后再把简历位置替换成正常简历。
国企一般不支持简历解析，只能老老实实自己复制进去。
老板直聘：主要找实习时候在上面投，大中小公司都可能在上面招，实习时候的很多面试都是从老板直聘上面来的，首先要准备一段话（介绍你自己的情况，100字左右）和简历的图片版，投递前先修改默认的常用语为那段话，每天上午10-11点，下午2-3点是投递的黄金时段(因为boss的推送机制是，最后发消息的先展示，因此hr刚打开软件的时间就是黄金时间)，根据城市、岗位和公司规模筛选一下，然后无脑投就行（稍微注意一下hr近期是否活跃）。
牛客：信息比较散，没事的时候就刷刷，有些人会发帖子，组内直招，让你直接投简历到邮箱，成功概率还挺大的。
（三）简历
用超级简*做的，包括教育经历、荣誉奖项、实习经历、专业技能、项目经历，先发给师兄或同学帮忙看看，然后可以发牛客上，让大家给你提一下建议。我买的java的****里面讲了如何写简历，里面有超级多写的很好的简历，而且还可以帮你改简历，改的也非常详细，我实习简历和秋招简历都是找他改的，性价比简直拉满。
五、面试技巧
（一）技术面
1.摄像头稍微调整一下，尽量调整到从下往上的视角，这样会让别人觉得你比较自信，注意别调整到鼻孔对着别人，那就不太礼貌了。
2.面试要始终保持自信，面带微笑(很重要，无论是听面试官问题还是回答问题，都要保持)，保持激情，因为你现在除了自信和激情，没有任何能做的了，就算说错了也要很肯定的把答案说出来。
3.自我介绍，包括基本情况，项目介绍等，大概准备4-5min说的就行
4.回答问题时不要说的很像背课文，要加一些语气词和过渡词，语速和面试官的语速一致，不要太快也不要太慢，b站上有一些面试的录音，你可以看看别人什么语速，可以看一下B站up主不高兴***和雯****的视频
大三文科生自学Java, 看看面试中回答的怎么样？ 24届秋招记录，再接再厉
5.回答问题时先总再分，一条一条的回答，合理的进行知识拓展，如果有时间也可以看一下《金字塔原理》里面如何表达。
6.回答问题时，等面试官问完全部问题，可以先短暂思考几秒再回答，理清逻辑，如果问题问的不清楚，可以请面试官再表述一遍，不要面试官还没问完或者刚问完就开始疯狂抢答，答的东一下西一下。
7.如果有不会的问题，完全没接触过的问题，直接说不会，换下一个问题，比你胡乱作答浪费面试时间要好的多。
8.可以通过看面试官的状态来调整自己的话，有点偏向心理学，比如面试官前倾，一般就是对你说的比较感兴趣，可以多说一些；如果摸脖子或者挠头，一般就是有疑问，说明你可能讲的不清楚，可以总结或者解释一下上面的内容；如果眼神一直往下方看，说明对你说的不是感兴趣，可以加快说话的速度或者提高声音，把面试官的状态拉过来。
（二）hr面
1.自我介绍时，说项目时不要说太多专业名词，很可能把Hr说蒙。
2.实习时候问你能实习多长时间，就往长了说就行，至少6个月以上，你干2个月跑路也没事的。
3.核心逻辑就是舔，回答问题的方式和技术面一样，展现出不管怎么样你都会去，不要犹犹豫豫的。
六、心态调整
（一）害怕面试
我第一次面试时候也很害怕，当时是面成都的一个中厂，毫不夸张的说，当时问的问题一个没答出来，感觉面试官都尴尬了，不知道该问啥，十几分钟就结束了，面试后我久久不能平静，隔了几天才有勇气去整理面经。说实话一次失败不代表你次次失败，正视困难而不是害怕困难。如何解决这个问题呢？可以使用游戏常用机制，重复+奖惩+排行，你可以面过了就小奖励自己一下，面不过就小惩罚自己一下，然后一定要复盘，另外你可以统计自己总的面试成功率，成功率每上升百分之5就可以给自己一个大一点的奖励，这样你就可以很好的克服自己面试的恐惧了。
（二）频繁的看面试结果
我记得我当时面试京东，感觉面的很好，也非常想去，就感觉要每几分钟去刷新一下状态，不停的去牛客上搜别人面试的时间线，连续几天都过的很焦虑，甚至有影响其他的面试，最后京东挂了，难受了很久。不过后来我就调整了一下，每次面完我就不管它什么结果了，就等着别人通知我下一次面试，如果没有下一次面试就算了，做到面一场忘一场，当然还是要复盘。
（三）老是看别人拿到什么offer
别人的offer和你也没任何关系，只要你坚持不懈，一定可以拿到满意的offer的，有些大佬拿了好多offer，最后也只能去一个，和你没有任何区别。比较是偷走幸福的小偷，尽力而为你就是最棒的。
（四）面试挂了不代表你不优秀
挂你的因素太多了，可能你的竞争对手太强，可能根本就每hc，可能面试官就是看你不顺眼等等，挂了你就全归咎于运气不好就行，然后认真复盘，不断增强自己的实力。
（五）竞争关系
我给和我关系好的同学拉了一个群，只要有什么公司开了，或者哪些公司各方面很不错，我就会往群里发，我投的好公司好部门我也希望大家一起投，你的竞争对手应该是其他的高校，而不是你身边的同学，真心希望他们都能拿到满意的offer。
七、后记
找到工作只是开始，希望可以给个高薪，后面好好把毕业论文搞完
投递京东等公司9个岗位 >