提高工作能力，掌握这五点很重要
🌈1.事事有回音 领导交办的事情，无论事情大小、有没有做成，都一定及时给领导反馈。即便暂时没有结果，也会反馈阶段性进展，让领导知道你在用心办事，所以领导会对你非常信任。 🌈2.汇报有条理 很多人汇报工作，都没有提前准备，想到哪儿说到哪儿，领导很难抓到重点。每次汇报提前准备，在本子上列好汇报大纲，实际讲的时候，按照“目标-措施-结果-当前问题-应对方案”的框架展开，条理非常清楚，领导很容易听懂，每次效果都会很好。 🌈3.做人有腔调 很多人在公司都怕领导，都恨不得躲着领导走，平时跟领导相处也毕恭毕敬，生怕得罪领导。在办公室要敢于平视领导，工作之外跟领导相处也很融洽，让人觉得你很自信、很有底气，历任领导都不自觉地高看你一眼。 🌈4.工作有规划 很多人对自己的工作，未来一两年要怎么发展，一点规划都没有。不管负责什么业务，都先拟定一个目标，然后制定大体的工作计划，遇到情况变化再临时调整。这样领导每次和你沟通，都觉得你思考得很深入很长远，对你的评价想不高都不行。🌈5.复盘有方法 复盘是工作能力提升的关键。每个月底进行复盘，做得好的，就坚持，做得不好的，就调整。