职场新人被打压，怎么办？

进入职场后，难免会遇到一些不太友好的情况。有时候，公司文化本身就不太友善，这种情况下，要么适应，要么考虑换个环境。毕竟，天天在一个让你不舒服的地方工作，迟早会出问题。

如果只是个别人对你不友好，别太在意，也别和他们计较。做好自己的工作，努力改变他们的看法。如果实在改变不了，也没关系，毕竟我们不能让所有人都喜欢自己。

学会适应团队文化

有些人喜欢用资历来压人，这时候，表面上谦虚一点，心里明白就好。记住，君子报仇，十年不晚。融入团队时，多微笑，适当开玩笑，认真工作，慢慢就会被接受。

大公司和小公司各有不同。大公司可能更成熟，但也可能有更复杂的“暗斗”。小公司则可能是老板说了算，逻辑有时不太讲得通。所以，找到适合自己的环境很重要。

常见的打压手段

职场上常见的打压手段有很多，比如冷处理、边缘化、孤立等。有时候，你可能会被晾在一边，或者被调到不重要的岗位上。还有可能被孤立，甚至被“捧杀”，让你在同事中间陷入尴尬。

面对这些情况，保持乐观心态很重要。喜欢就留下，不喜欢就寻找新的机会。就像找对象一样，合适的总会出现。做好自己的工作，其他的就交给时间吧。

结语

职场如战场，但也充满了机会和挑战。保持积极的态度，努力提升自己，终会找到属于自己的位置。记住，三条腿的河马找不到，两条腿的老板遍地是。坚持下去，总会有好事发生。