慧测软件实施管培生

实习第三个月了（中小公司）现在是重新找一个更好的还是等暑期实习啊。纠结😐求大佬指点。

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

秋招有个富士康菁干班的offer，底薪只有6k，不包吃，员工宿舍要300，要不要接，不接就0offer了

最近神哥贴子的流量好差，希望大家多多送花点赞收藏转发关注~一键五连🤣职场情商提升合集链接：职场情商提升😎合集故事1：别吵了，大家先安静下来，这句话真的有用吗？小A坐在座位上，左边的同事小B和右边的同事小C正因方案细节争执不下，声音越来越大。小A试图戴上耳机屏蔽这场争吵，但发现无济于事。时间紧迫，距离任务交付只有两个小时，小A心想：“不能再这样下去了，我必须做点什么。”他站起身，试图缓和局面。“你们吵架的声音已经影响到其他人了，能不能先安静一下？”小A开门见山，语气略显不耐。这一句话让局面更加紧张。小B和小C瞬间把矛头转向了小A。“我们只是想把问题解决，你这么说是什么意思？”小B皱起眉头。“...