很早就有写下这个贴子的想法，刚好最近的时间比较充裕，把我秋招所了解的公司情况记录分享给大家，让大家少一些信息收集的时间，有没说到的大家可以评论区补充，希望对大家有帮助，注意：该篇贴子具有强烈的个人主观性，请大家自行辨别适用与否~

个人秋招关注互联网会多一些，神哥也算是高强度冲浪，了解到的信息还是很多的，贴子内我尽量写重点，想了解细节的可以和我私聊，知无不言

灵感来源于这篇贴子，该贴子距今已有4年之久，很多公司招聘的情况都有些许变化

秋招总结：外企国企互联网全掺和选手

互联网

互联网开始招聘的时间很早，部分公司7月就开了，8-9月绝大多数都开了，现在很多公司都没有提前批和正式批的概念了，一般来说越早投递越有优势，不要想着前面的高手很多，自己去后面捡漏，越到后面进度推进的越慢，战线会拉的很长很长，如果挂了，但是水平还行，本来有转到其他部门面试的机会，结果别人那个时候都招满了

阿里巴巴

阿里旗下是1+6+N的结构，单独招聘，所以你需要投递很多次，而且笔试也要做很多次，各个账号之间不互通，比如去阿里云招聘官网投递，你最开始用淘宝账号扫码登陆投递，换成支付宝账号扫码登陆看不到之前投递的东西

阿里现在营收好一点的就淘天和阿里云了，淘天今年很抠搜，而且卡转正，淘天和阿里国际合并，未来情况不明，阿里云的公有云和专有云薪资会好一点

腾讯

我们班有2位同学签了腾讯，一个是寒假实习转正，一个是暑期实习转正，而且开的薪资都非常的有诚意，秋招的话感觉腾讯就不怎么招人了，要不就是非常拉跨的事业部，要不就是刷kpi的，非常难顶，事业部的选择要慎重，不要随便去选

累+有钱:WXG(微信)/IEG(互动娱乐)

不累+没钱:CDG(企业发展)/TEG(技术工程)

累+没钱:PCG(平台和内容)/CSIG(云与智慧产业)

不累+有钱:总办

薪资福利加班综合比较: WXG>IEG >PCG>CDG>TEG>CSIG

美团

对于新人的培养体系还是很完善的，美团的核心是到家和到店，往年说美团实习一般都是大白菜，但是今年不同，实习转正给sp或者ssp的还是很多的，福利只有开水，所以也叫开水团

字节

字节很特殊，hr会主动联系你，约你面试，甚至提前1个月去约你，我暑期都没有投递过字节，不知道从哪里找来我的电话，叫我去面试，一般主动约你面试的就不需要笔试，你自己主动投递的，就需要进行笔试

大家一般都劝退飞书和生活服务，如果是要去这两个要慎重，飞书大裁员，网上一搜一大堆；生活服务，很卷，钱给的中等偏下，性价比不高，存量市场，想干过美团的核心业务很难，字节其余业务相对不错

字节的三餐都是免费的，30min内有房补，不过所在范围内的房东都会涨价，各种福利待遇拉满

百度

实习所在的公司，转正没有太多优势，走秋招的流程，你的面试官可能是你的同事，基本不会放水，今年开出来的薪资很不错，工作强度不大(相对于其他互联网公司)，福利待遇基本拉满，但是百度算是互联网大厂守门员，感觉逐渐在走下坡路了

秋招走的内推，流程一下没动，招人很少，池子很大，别人公司都快招满了，百度给你发笔试，操作很迷

拼多多

竞业协议不用多说，不要以为你是小卡拉米就不搞你，适合作为工作的第一站和最后一战，今年开出来的薪资，确实性价比不高了，提前实习有个好处，可以提前了解部门的竞业协议，有些部门不太重视竞业，那就可以去好好赚米了

11116，周六不上班（但是面试全在周六），不然拉小群，厕所不太行，扁平化管理

京东

总包非常的高，京东零售和科技是19薪，据说之后会逐步进行改革，都改成19薪的形式，京东的发展势头还是很不错的，据说从拼多多调去了一个管理，不会也要拼多多的强度了吧

对于薪资来说，第一梯队是拼多多、京东、小红书等，第二梯队是字节、美团、腾讯、百度、快手、B站等，第三梯度是阿里巴巴、滴滴、网易、携程等。如果从wlb、平台、培养、前景、风评等因素，个人推荐腾讯、美团（主观看法）

建议：早点开始投递，多拿offer方便a钱

手机、汽车

对于理想，小鹏，蔚来，这几家还是很不错的，前几天极越曝出大新闻，感觉新能源车企现在都不太敢去了呀

华为

HR最勤奋的公司，如果你某天在招聘软件收到了几个私信，那么很可能是华为，华为薪资中规中矩，有应届生保护，如果想要去的话建议尽早泡池子，算是还不错的学历厂，狼性文化，头狼吃肉，末位淘汰，卷王必备

华为的笔试要好好准备，如果你暑期做了笔试，那么秋招就不需要做了，如果不满意还能刷分，面试时候有可能会问你笔试题的思路

小米

薪资不算很高，在武汉也算比较舒服的了，小米公司发展的还是很不错的，雷总也很有个人魅力，公司福利待遇基本拉满

OPPO

我只了解成都oppo，据说薪资不是很高，而且加班比互联网还猛，去的话一定要慎重

外企

秋招关注的外企有shopee、Google、亚马逊等。外企招聘开始得稍晚些，集中在八月底到10月初

外企现在很卡学历，如果不是强势双9＋科班，简历都很难通过，现在大环境不是很好，外企招的人很少，有些公司甚至整个中国区都裁掉，可以自行搜索

shopee

虾皮感觉算是外企中招聘较多的了，而且薪资给的也比较可观，但是虾皮工作强度会大一点，前段时间也传出员工game over的消息，如果很能卷，那么去虾皮也是个很不错的选择，总包能到45万+

建议：多刷算法题，外企直接硬碰硬

国企

10月中旬之后，好一点的公司不太多了，而且来学校招聘会的国企数量锐减，之前可能一天有200多家，10月中旬之后，一天可能就不到50家，而且越来越少，直到个位数

学校里会来很多很多的国企，学校的老师和hr只会告诉你这家公司很不错，但是这家公司具体适不适合你，或者会不会去了有什么坑，这些信息他们是不会告诉你的，老师的指标只有就业率，容易签就是好企业，我们的就业指导老师首推直招军官和军队文职，最后一名才是互联网，原因请你自行思考

国企很考验信息差，如果你面试过很多互联网公司，那么国企的面试对你基本就是小菜一碟，当然也会遇到一些奇葩的面试官，问的问题天马行空，听说有个国企面试直接让做线代和高数题目，甚至让你在纸上写代码，然后发图片给它，而不是让你共享屏幕用编辑器来敲

进国企大家一般都图个稳定，如果踩坑，比如领导很难顶，工作内容很难顶，切换成本相对较高，一般都是你师兄师姐去哪个，或者你有亲戚在某个公司，如果这个公司还不错，你就跟着去，升职比较快且不容易踩坑，国企升职更重视你有没有关系，而不是你有没有能力

推荐两个牛客博主：程序员辰星，牛客吹哨人

电网

分为提前批和正式批，提前批有些会卡专业，尤其是待遇较好的，一般都只要电气专业，有些待遇靠后的地点专业限制会放宽，比如黑龙江，通信也可以走提前批，面试也非常非常的简单，一般就1个专业一点的问题，能不能答上来都关系不是很大，如果你是本地人你，就有先天优势，我们班就有一个同学和女朋友一起走提前批，上岸黑龙江电网，早早签完就出去玩啦，着实羡慕

电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概分三档：

一档（江苏、北京、冀北、浙江、上海、山东，排名有先后）

二档（天津、四川、福建、河南、河北、安徽等）

三档（宁夏、重庆、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃、新疆、青海等）

正式批就不太了解了，自行搜索

银行

如何准备直接看银行一本通，购物软件上买即可

银行有些需要轮岗，建议提前了解清楚，一般总部>科技子>省分，银行的科技子公司也可以投一些，比如中国建设银行下面的建信金科等

银行大多数是外包在干活，有一个师兄在成都的一家银行，说他所在的部门有7个正式员工，30多个外包，平时很少写代码，着实羡慕

3 家政策行（最稳定）：国开行、农发行、进出口银行

6 大国有行：中农工建交+邮储，每个省都有一个省级分行

农行和邮储待遇相对好，中行待遇最低，中国银行的形式有点像是考公考编

证券

平均薪资稍微比互联网低一些，但是比银行类高一些，算是一个比较折中的选项

好一点的有三中一华（中信证券、中金公司、中信建投证券和华泰证券），上交所

华泰据说有末位淘汰，去的话要慎重

保险

中国人寿保险集团（中国人寿）：人寿财险，第一年20万、第二年27万、第三年34万、第四年40万，感觉有点画饼的嫌疑，就算往年这样，也不代表未来这样

其余的保险公司可以自行了解，建议去营收比较好的公司

运营商

有些地方要跳舞，领导一来视察就要排练舞蹈，怪不得B站上这么多运营商的官方号发跳舞视频，跳舞业余时间练，而不是上班时间，不知道这算不算加班

电信，一般都报名省分，其次也可以报天翼云，这是好一点的

省分的笔试一般都很简单，具体倒是记不大清了，成都硕士总包大概12-15w吧，稳定，部分会轮岗

天翼云待遇挺高，笔试和面试难度和互联网差不太多，好一点的同学，成都总包能到38w以上，据说要加班，而且末位淘汰

电信省分的笔试和天翼云的笔试是分开的，流程也是分开的，前提你是在各自的官网投递

移动，一般都报名省分，其次也可以报咪咕，这是好一点的，苏小研听说非常的不错，苏小研总包能到25w，其他地点的就没有太多了解了

官网投递的时候可以多报几个，只需要做一次笔试即可

联通，了解的不多，只知道它们给我们学院领导说要招人，来学院一起讨论了一下，听说非常好通过，钱好像比电信和移动要少

军队

直招军官>军队文职，据说军队文职进去不如大头兵，文职需要体能训练，不错待遇还是很不错的，文职硕士每个月到手1w左右，军官会更高一点，沿海城市性价比低，在中西部地区性价比很高