菜鸟内推菜鸟面经

面试的过程中感慨了平台的重要性,之前做的东西都太表层了,有时候可能一个平台才可能会有这些实际的应用场景

二轮技术面

(面试官职位应该比较高,并不会问八股文,全程问项目,和非常底层的知识,和一些整体的思考,奈何自己水平不够,我会附上我当时的回答,简单的记录一下给各位牛友参考)

1. 自我介绍

我喜欢简单的自我介绍,就说了一下自己毕业时间,掌握哪些技术,公司参与过公司内部使用的系统,也参与过面向用户app的服务端开发工作,然后说了本次的求职岗位

2. 独立负责这个项目的时候,你为什么要使用spring boot架构?

回答侧重点:理论上市面上最成熟的架构,本身支持自动配置减少自动配置的工作,可以很方便的集成其他的框架,并且可以自己定义一些配置

3. 使用了redis的什么能力?

(redis是可以实现很多场景,但是自己直接触过缓存,希望自己未来有机会可以提升一下自己这方面的技能)只使用过他的缓存(然后本来想讲缓存的一些要点,但是想了想没讲,因为感觉没什么用,面试官想了解的应该是我是不是使用redi解决过 会话管理-分布式锁-排行榜-消息队列 的知识点 不过这些都是要契合项目说的 不可能凭空捏造)

4. 缓存不一致的场景

(面试官几乎每次都强调了要契合项目说)没有出现,但是自己做了一个兜底,就是写了一个接口去主动删除缓存

5. redis的一致性保障

回答了更新策略:是更新数据库再更新redis缓存;事务支持:使用redis的事务来确保一致性(只粗浅的看过,面试的时候压根想不起来只简单的说了一下这两个知识点)

6. redis的可靠性

只回答了数据持久化 RDB和AOF

RDB:在指定的时间间隔内将数据以快照的方式保存到磁盘中

AOF:记录Redis数据库在执行写操作命令,生成一个文件(因为本身没有问redis数据持久化,所以我没有回答他们之间的区别,只是简单的介绍了一下概念)

7. 从整个集群上的架构呢

(已经开始听不懂了)

8. redis的读写操作是不同的节点还是同一个节点

9. 慢查询

10. 用过消息中间件吗

11. 历史老代码优化场景

菜鸟集团丨2025届校招官方内推启动

【公司介绍】菜鸟孵化于阿里巴巴全球最大的行业电子商务生态系统中,现已成为电商物流的全球领导者,全球第一的跨境电商物流公司

【岗位方向】研发类、算法类、产品类、数据类、物流类、运营类、市场拓展类、职能类

【工作地点】杭州为主,深圳、香港、北京也开放需求;区域物流岗(物流园区办公):东莞、珠海、厦门、漳州、杭州、威海

【内推渠道】https://jsj.top/f/fjZDnI

【内推码】CN003

【备注】内推码在「校园大使内推人」栏填写,欢迎私戳跟简历进度哦~填写此链米哈游接后,同学会在近期收到一封内推确认邮件,通过邮件确认后才算内推成功、才能进入菜鸟校招流程❗️

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第一份工作只干了7个月就换了城市,以为第二份工作可以善终,可惜,人算不如天算。2022年5月,入职为旌科技。之前对这个公司一无所知,只知道是个初创,融了6个亿,然后深圳有岗位。2025年2月,我被恶意裁员。导火索是,2025年1月,我在公司大群附和一同事,质问为何延迟发放13薪,遭到直属领导批评。不过他们肯定不会承认裁我是因为这个。他们对我的处理持续时间不超两周,时间轴如下。1.人事拉着直属领导找我谈话,说我绩效不佳上了优化名单,要和我谈离职条件。她要零成本劝退我,我骂她是卑鄙小人。2.他们对我展开各种调查。先是拿出监控记录,说我早退,要知道之前从不打卡。我因此收到第一个严重警告。接着她突然向我要入职材料,说我没把本科毕业证书给她。3.她不经过我同意把严重警告信寄到了我安徽老家。于是我气愤地回怼了她和老板郑某,并在朋友圈披露此事。我因此收到第二个严重警告。4.我收到解约通知。我已经申请劳动仲裁,但这确实是一个漫长的过程。只是她们没想到,我不是其他人,嫌她们恶心一分钱也不要,只想早点远离这种公司。是的,我有证据,被恶心走的可不止我一个。比如我附和的那哥们,这时应该已经离开了。现在我还会想起那个女人事当时对我展开的各种话术PUA,想起来就发笑。用背调威胁我,说我耗不起,说半导体圈子很小,说公司不怕败诉。我当时怼她的是,你怎么像小孩子一样幼稚。今天,我把帖子发出来,其实我也纠结过。如果我像其他人一样忍气吞声走了,是不是就没这么多麻烦。可我不想忍气吞声,我不是那样的人。现在我的合法权益被侵犯,即使我是无名小卒,我也必须要伸张正义。在这里,我可以保证每一个字都是事实,我为此承担一切法律责任。至于公司,你凭什么不为自己的所作所为付出代价?#当你面对裁员会如何?# #暴力裁员# #劳动维权#
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