关于京东

摆脱学生思维，迎接职场挑战刚踏入职场时，我也曾经像很多新人一样，习惯用学生的思维方式来看待工作。开会时总是默默无闻，不敢表达自己的观点；工作中总是等着领导安排，遇到问题也只是埋头苦干，根本不敢向同事请教。这样的低级思维真的是要不得，赶紧来看看我总结的几点经验吧！提升自我价值，经营人脉在职场上，经营人脉是必不可少的。很多人可能觉得，学生时代不需要这些，但一旦进入职场，你会发现人脉的重要性。简单来说，就是要成为一个对别人有用的人。比如，我在工作中努力提升自己的专业技能，帮助同事解决问题，慢慢地，大家都愿意和我交流，甚至主动找我合作。这样一来，我的人脉自然就拓展了。个人能力是人脉的基石有朋友曾经说过...

京东秒送数据应用团队还有hc吗，十月底发意向后一直没消息，问hr也不回话#京东求职进展汇总##数据人的面试交流地##牛客创作赏金赛##京东开奖#更新1219，寄了，我估计是砍hc了

先说说好的一面吧。京东东的校招生培养体系还算有点模样，像是有宿迁培训和一些必修课程，虽然大部分内容其实没啥用，但总归是有个流程。导师的安排就看运气了，有的真的是“扯淡”，不过如果你有啥问题，HR还是会帮忙解决的。还有，能接触到不少行业信息，尤其是业务岗位，能认识一些品牌高层，听听他们的故事，挺有意思的。待遇嘛，虽然在互联网圈里不算高，但比我之前的工作好多了。对于非985、211的同学来说，能拿到京东的offer也算是个不错的背书。不过，坏的一面也不少。首先，管理层的官架子真的是有点大，很多人喜欢把校招生当私人助理，甚至有点PUA的味道。工作时间长也是个问题，虽然这在大厂里算普遍，但京东的加班感...