普通人入职后必经的三个职场阶段

应届生进入职场完成社会化,必然都会经历阵痛、领悟和改变。 第一阶段:自证情结。 - 加班加点,力求完美,会因改动多自我怀疑。 - 得到表扬像打了鸡血,恨不得奋战到天明。 - 被批评后非常痛苦,同届被表扬会自省和自鸡。 - 过于在乎月/季/年度考核,付出大量时间精力。 第二阶段:怅然若失。 - 找不到团队定位,当专业型不够资深,当social咖不够圆滑,当笔杆子对不上味。 - 嫡嫡道道初学者,渴望嫡困惑嫡无法确认嫡。 - 躺卷二象性,卷起找不到方向,躺平不甘心。 - career path迷茫,想骑驴找马,又逢经济凋敝。 第三阶段:掌握节奏感。 - 工作是做不完的,建立起劳逸结合的工作节奏。 - 紧急重要的任务,保质保量高效完成。 - 事务性工作有条不紊,留出空隙摸鱼或救火。 - 核心能力已成为护城河,信手拈来、倒背如流。

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发布于 11-26 18:28 北京

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