秋招0offer，感觉心气被磨没了

现在这个时间段想咨询一下各位牛友，还有0offer的友友嘛，现在都快12月了。。决赛圈还没有开奖的。。想投票最新统计一下多少人准备备战春招了

避雷深圳  yidao，试用期 6 个月。好嘛，试用期还没结束，就直接告诉你尽快找下一家吧，我谢谢您嘞

言辞有点激烈，没有针对任何人，只是想喷数字马力数字马力，请你回答这些问题：1、为什么一批发意向还没有二批发意向的沟通多？2、为什么有意向的还没收到沟通但没意向的已经拿到offer？那意向的意义何在？3、整个hr部门效率如此低下，从面试结束到意向发放到沟通周期如此之长，很多人都相信你，你把这份信任放在何处？4、意向是可以毁的，岗位是可以占的，排序是可以重新排的，官方对意见和评论是封锁的，请问这就是你对广大学子对所谓态度？我的言辞可以过于激烈，我也只是芸芸学子中的一个。我只是觉得事情不应该这样，有种自己努力的成果被人随意糟蹋的愤懑和无力。作为一个大企业，我不相信你们没有判断应届生就业形式的能力，更不相信你们会毫无底线地糟蹋应届生对你的信任。因此不要谈什么对于接受数量的错误判断，那凭什么您方的失误需要我们这些初入社会的应届生去承担？--------------说一些我自己的感受。愤恨？无力？绝望？迷茫？太多太多。这几年大家真的都太不容易了。我从来不是不能接受秋招失利这件事情，技术有问题我会努力钻研，业务不精通我会努力实习，至少我觉得我从来没有对不起自己。但这一次，真的太过分了。最近压力真的很大，整宿整宿的失眠，可面对现状我又能怎么办呢？首先，我要发声，我不希望这件事情会出现在春招的我们和日后的任何一个求职者身上。其次，我也只能努力。深呼吸，总会有机会，总会有办法和出路。希望看到这篇文章的兄弟姐妹们能一起共勉。 #数字马力# #毁oc# #秋招# #牛客在线求职答疑中心#

没人规定0offer就不能写秋招总结吧？😡写出我的经历，让你们看看我至今还是0offer糕手，都做对了些什么🤡🤡🤡糕手思维比较发散，所以写帖子一般废话多了点我尽量来点干货（话说今天恰华莱士给我干窜了。。。）前排提醒，小白向的，您都拿大厂offer或者就是前端大师，糕手可不敢在您面前造次啊🤡🤡🤡1.运气非常重要，如果你做到了这一条，剩下的都是狗屁，没啥要看的了2.简历还是简点好，缩成一页已经是老生常谈了，除非你四五段实习吧。就拿前端举例子，不太建议写TS。刚开始的小白思维都这样，我新学会个技术栈，那一定要写上，证明我的牛x都这么过来的，都懂我从始至终都不太喜欢TS，你可以...