鸿蒙无权限实现图片选择拍照和录视频

在鸿蒙开发中,系统提供了PhotoViewPicker选择图片,cameraPicker拍照和录视频,此方式能够达到无需向用户申请权限就能选图片、拍照和录视频。除了用户操作的选图、拍照和录视频,其它时间APP无权获取相册图片,无权调用相机,对于用户来说,使用相册和相机都是很明确的时机,安全性非常高。以下来看看具体的使用方式。

使用PhotoViewPicker选择图片

我们new一个PhotoViewPicker并调用select方法,就可以打开系统图片选择器进行图片选择了,支持的参数非常多,基本满足了日常的使用场景。

  • MIMEType:我们可以通过MIMEType来设置是选择图片或者选择视频,甚至是同时选择图片和视频。
  • isEditSupported:通过isEditSupported参数来设置选择好图片后,是否进入图片编辑模式。
  • isOriginalSupported:通过isOriginalSupported参数来设置选择的图片是否为源图,该参数设置为true,选择页面有一个按钮,可以控制是否使用源图。
  • isPhotoTakingSupported:在图片选择页面,可以通过isPhotoTakingSupported参数设置第一个位置是否为拍照选项,设置后点击第一个位置,可以打开相机拍摄一张图片。
  • isPreviewForSingleSelectionSupported:通过isPreviewForSingleSelectionSupported参数可以在图片选择后,进入大图预览页面,使我们能够查看图片的更多细节。
  • isSearchSupported:当相册的图片太多时,我们可以通过isSearchSupported参数显示搜索框,在搜索框中输入图片相关内容,以便快速查找相关图片
  • maxSelectNumber:通过maxSelectNumber来设置选择的数量,默认选择50张图片,最多选择500张。
  • preselectedUris:当为多选模式时,通过preselectedUris参数可以预选中一些图片,以便避免每次打开图片选择器,都是重新选择,从而导致之前选择的图片丢失了。 一个完整的示例如下
new photoAccessHelper.PhotoViewPicker().select({
  MIMEType: photoAccessHelper.PhotoViewMIMETypes.IMAGE_TYPE,
  maxSelectNumber: 9,
  isEditSupported: false,
  isOriginalSupported: rue,
  preselectedUris: [],
  isPhotoTakingSupported: false,
  isPreviewForSingleSelectionSupported: false,
  isSearchSupported: false
}, (err, data) => {
  console.log(data)
})

使用cameraPicker拍照和录视频

我们可以通过cameraPicker的select方法来进行拍照或录视频,也可以同时设置拍照和录视频,用户在拍照页面自行选择是拍照还是录视频。具体使用参数如下

  • mediaTypes:是一个数组,设置为拍照片,还是录视频,也可以同时设置
  • cameraPosition:设置是使用前置摄像头还是后置摄像头进行拍照或录视频
  • saveUri:设置拍照或录制的视频保存的位置,通常设置成我们的沙箱目录
  • videoDuration:当模式为录视频时,此参数为设置视频的最大时长。 一个完整的示例如下
cameraPicker.pick(context,[cameraPicker.PickerMediaType.PHOTO, cameraPicker.PickerMediaType.VIDEO],
  { cameraPosition: camera.CameraPosition.CAMERA_POSITION_BACK,saveUri:'',videoDuration:30 })
  .then((value) => {
    console.log(value.resultUri)
  })

用户在系统拍照录视频页面,可以自己选择很多参数,例如是否打开闪光灯,图片的宽高比,视频的帧率,是否撕开参考线等等,可选择的参数很多,灵活度也很高,基本可以满足日常的使用场景,最主要的是不用向用户申请权限,还是非常方便的。

#鸿蒙#
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2024-12-20 21:43
湖北大学 Java
黑皮白袜臭脚体育生:项目加一个毛遂自荐一下,开源仿b站微服务项目,GitHub已经390star,牛客上有完整文档教程,如果觉得有帮助的话可以点个小星星,蟹蟹
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#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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创作者周榜

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