总结一下我1个月犯下的错误..

找准自己的位置

在职场上，找到自己的位置真的很重要。我之前带过一个实习生，因为我不喜欢太严格的上下级关系，所以我们经常一起吃饭聊天，结果她误以为我们是朋友。当我对她的工作提出意见时，她就特别情绪化，觉得“我们是朋友，你为什么要批评我？”其实，工作和友情是两码事，混在一起只会让事情变得复杂。记住，mentor是mentor，朋友是朋友，别混淆了。想要成为朋友，等离职后再说吧。

搞懂干活优先级

在职场上，搞清楚优先级是关键。有一次，我给实习生布置了一个紧急任务，特意强调了必须在某个时间点完成。结果到了时间，她还没弄好，理由是帮其他同事做事耽误了时间。你要知道，决定你能不能留下的是你的mentor，不是其他同事。所以，任何时候都要优先完成mentor交代的任务，哪怕是mentor的领导找你帮忙，也要先经过mentor的同意。别让自己的实习机会被别人占用了，真的很让人恼火！

勇于承认自己的不足

作为新人，有不会的地方很正常。mentor布置任务时，如果没听懂或者不会做，一定要及时提问。别不好意思，支支吾吾的，最后任务没完成，反而给自己留下不靠谱的印象。实事求是，不会就虚心请教，只有这样才能成长。别等到最后一刻才说“我不太会”，那样只会浪费大家的时间。

汇报工作要清晰

汇报工作时，一定要一次性说清楚。大家都很忙，没人有时间听你慢慢解释。用好【SSS】法则：具体的情况是什么、解决方案是什么、需要什么支持。学生思维的一大特点就是爱问“怎么办”，但在职场上，你是来解决问题的，不是来提问题的。如果没有明确的结论，至少也要给出几个可选方案，让领导选择。

最后一点

这些经验都是我在带实习生时总结出来的，希望对你们有帮助。别骂我，我是真的想为大家好。职场上，良药苦口，但听进去真的能少走很多弯路。加油！