2025年应届毕业生有1222万人，明年的就业还会好吗？

最近26届同学咨询辅导的开始多起来，很多同学担心明年就业形势会不会好转。就业人数连年攀升，大环境一如既往改观不大。

同学们担心是很有道理的，早就是优势，之前涛哥不建议过早准备，但这两年的形势还是建议尽早做准备。

五年翻了近一倍

今年是五年来就业人数最高值。明年预计更高!

2024年高校毕业生1179万人

2023年高校毕业生1158万人

2022年高校毕业生1076万人

2021年高校毕业生909万人

2020年高校毕业生874万人

高校毕业生的高峰还完全没有到来，以22岁高校毕业平均年龄计算，2025年高校毕业生的出生年份集中在2003年，那年的新生人口数1599万。

竞争目测只会更激烈。

今年的异常求职现象

有内部人士分析，往年车厂招聘大户，但今年及之后预计不大可能继续之前的大规模招聘，而且随着国内国际形势变化，一旦业绩下滑全员就地解散也是很可能的。

新能源汽车销售之类的，自己逛街的时候问问他们现在工作强度怎么样，流动性怎么样。

服装和餐饮同理，很多从业人士认为，除了头部的头部，剩下的能活到2026年都谢天谢地了。

有销售同学吐槽调侃，除了没饭吃了，或者对自己能力非常非常自信，这年头千万别去做什么销售。做个正新鸡排的储备店长都比外面这些做销售好。

金融行业朋友反馈，微商银行已经开始收到清北的简历了，这TM十年前都是招招安财安农”甚至XX学院的岗位。

有人建议放低姿态，985，211的不需要慌，工作肯定会有的，估计选择面会少点，剩下一堆双非以及XX学院，专升本七七八八的大学生，乐刻瑞幸什么的能给你做个店长交个五险一金就做吧，千万别作。

家里有钱的建议读个硕士准备开润，没钱的有份工作就谢天谢地。

招人单位在降级

有高校老师反馈，所在的双一流文科大学。2021年来的是网易字节。2022年来的是网易和杭州市区国企。2023年来的是淳安建德的国企和市区不知名小企业

今年秋招，来的是学校教师外面挂靠的企业和毕业

生创办的小微企业，还有一些高考文化辅导机构。

要知道，秋招主要面对研究生。但参加座谈会的

（就是重点企业），竟然有两家幼儿园!

更搞笑的是，2021年辞职下海的老师，前段时间费

了九牛二虎之力进了网易。

和22年进网易的本科毕业生同级别一个办公室。薪

资应该还要低一些。

往届生积累越来越多

每年不少应届生成为往届生，包括考研考公失败同学，竞争者会越来越多。

明年大环境更激烈

明年川普上台了，有人说可能外企也有跑的趋势，岗位更少了，毕业生更多了，美国留学生要回来了，海归回国越来越多。

早作准备，别走弯路

下一届同学早作准备，要有技能再说，能力体系要建立起来，这是需要半年以上的持续学习。同时一定要确保方向正确，很多同学不了解信息，自己瞎计划，一踩一个坑，浪费时间，最后颗粒无收。