11.19校招&实习招聘信息汇总

在25届秋招中，我参加了TP-Link联洲的三轮技术面试，想和大家分享一下我的面试体验，也许对正在准备面试的同学们有所帮助。面试时间线：我的面试分为三轮，全部通过网络进行。第一轮技术面：时间： 面试安排在10月初，面试前我收到了HR的通知，确定了面试时间。内容： 这轮面试的主要内容是简历审核和一些基础的技术问题，面试官首先让我简要介绍一下自己的项目经验，特别是我在技术上遇到的挑战和解决方案。然后，面试官问了一些基础光学知识。感受： 这轮面试让我感觉技术性较强，面试官非常注重基础知识和代码能力，整个过程紧凑但不失友好。面试官不仅关注我的代码实现，也提出了很多问题来考察我对问题的理解和解决思路。第二轮技术面：时间： 第二轮面试是第一轮通过后的一周，安排在了视频面试。内容： 这轮面试的内容较为深入，面试官考察了我在项目中的具体技术实现。感受： 这轮面试的难度相较第一轮更大，面试官提出的问题涉及到实际项目中的技术难题，挑战了我的技术深度。尽管问题比较复杂，但面试官的反馈很及时，也帮助我更好地理解了问题的核心。第三轮主管面：时间： 第三轮是主管面，安排在第二轮通过后的一周。内容： 主管面试主要还是以技术问题为主，面试官问了我一些架构设计相关的问题，例如如何设计一个高并发系统、如何进行系统的性能调优等。另外，面试官还深入探讨了我的项目经验，询问我如何解决在项目中遇到的技术难题，以及我的解决方案是否能在实际中有效应用。最后，主管面试还会考察我在技术团队中的角色，是否具备领导和带领团队的能力。感受： 主管面试是最具挑战的一轮，面试官不止考察了我的技术能力，还对我的团队协作能力和解决问题的思维进行了评估。这一轮的面试让我更加深刻地认识到了自己在团队中的定位，以及如何在实际工作中推动项目的进展。面试中的问题：“在你最近的项目中，遇到过哪些技术难题？你是如何解决的？”“你如何看待光学系统在实际项目中的应用？能否举例说明？”“如果要设计一个高并发的系统，你会如何设计？”“你曾经参与的项目中，如何做性能优化？”“你如何在团队中协调不同意见，推动项目向前发展？”总结： 整体来说，TP-Link联洲的三轮技术面试给我留下了深刻的印象。每一轮的面试都很专业且具有挑战性，从基础的编程能力到复杂的系统设计，都涉及到了各个层面的技术问题。虽然面试的压力比较大，但面试官们非常耐心和友好，让我有足够的时间思考和表达。通过这次面试，我不仅深入了解了TP-Link联洲的技术要求，也对自己在技术方面的不足有了清晰的认识。希望我的面试体验能对其他同学有所帮助，祝大家在面试中都能顺利通过，收获心仪的Offer！#tplink联洲##tplink面试##ai智能作图#

当初选会计专业，是因为爸妈觉得会计需求量大，没有一家企业不能没有会计怎么就业了这么难找工作呢

秋招面试：一面问题：0. 自我介绍1. 你对工作内容的认识；2. 你对半导体的了解；3. 你对对半导体行业的认识；4. 如何看待加班问题的？5. 你对芯片工艺有过了解吗？6. 你的专业能创造那些方面的价值7. 介绍公司和主营业务；二面问题：0. 自我介绍1. 为什么会投递卓胜微电子；2. 介绍项目的内容；3. 介绍自己主要负责的内容与收获有那些；4. 设备工程师工作内容，如何胜任；5. HR讲解工作内容；6. 无锡定居，家人同意吗？⌛️面试流程：投递一个多月才等来一面，一周以后二面创芯世界，无线未来 | 卓胜微电子2025届秋季校园招聘正式启动关于我们：江苏卓胜微电子成立于2012年8月10日，于2019年6月18日在深圳证券交易所创业板上市，是江苏省高新技术企业，专注于射频集成电路领域的研究、开发、生产与销售，主要向市场提供射频开关、射频低噪声放大器、射频滤波器、射频功率放大器等射频前端分立器件及各类模组产品解决方案招聘岗位：设计研发类（封装、射频、芯片产品等）、制造研发类（模型开发、工艺等）、业务支持类（数分、测开、采购、应用等）工作地点：上海、深圳、苏州、成都、无锡、南通投递链接：https://maxscend.zhiye.com/campus/jobs?shareId=2c657bf8-ba1c-4c77-8e94-666d5f4035d8&shareSource=2推荐码：ES3210大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

面试时接到电话，问我三方签了没，没签就准备发offer。薪资构成定好后，启动了审批流程，HR说三四天就能搞定。可到了现在日，我依然没收到offer，心里焦急得不行，去询问进度，研发HR却说领导还没审批好，让我再等等。为了等这个offer，我甚至拒绝了其他四个offer，真希望千万不要让我失望啊，已经没有退路了。