我进入了秋招倦怠期

#华为# 11.28入池子的，对接人一直说报批中。一周内对接人还回消息，后续直接不回消息。联系私聊好几次没回消息后，今天又私聊一次专门问他我的综测过没过，他才回消息说没过。我申请重测，他说这个是校招统一发的，如果没收到就没有重测。有点蒙，我都怀疑没有报批，要不然为什么我今天问才知道综测没过。整个过程给我的感觉是不仅仅没实话而且又不理人。那为什么还要走这个流程。这个时候申请换部门还行吗？

压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...