新凯来入职第2个月体验

第一步 扩大鱼塘：10月12笔试，10月27面试，现在还没个意向，都泡着先。第二步 给点甜头，但不明确心意：每个都打个保温电话，但不明确信息，薪资啥的都不说，只说正在审批。第三步 一旦你有其他目标，马上威胁你：手上有个offer，准备签个保底，问新凯来hr等不等毁三方，他说等，但是要是签了别的，这就可能会一直泡着了。但是我一问能不能给offer，我就不签保底，马上不说话了。哥们你新凯来薪资不一定有这保底公司高呢，不给说薪资，也不给意向，还想让我不签保底，我真服了。 #总结:哪家公司最喜欢泡池子#

首先，这里的工作时间挺人性化的，平时双休，早上9:30上班，晚上6点下班，基本上每天8小时。午饭有两个小时的休息，晚饭也有半小时。每周三是运动日，周五可以早下班，周末如果有任务的话可以申请加班，工资是双倍的说说工作内容，我主要在做研发。刚入职的时候有一对一的导师带着我，感觉自己成长得很快。福利待遇方面，听说年终奖有2到5个月的工资，出差还有额外补助，打车和酒店费用都能报销。至少有5天的带薪年假，每年普调10%以上，虽然这些我还没亲身体验，但实习期的工资是正常发的。

问手上的offer，问期望薪资和签约意愿

这几周我就像在上课一样，先是Neo培训，接着硬装，最后回到部门参加第一个月结。说实话，感觉华为的体系真的挺稳的。带教姐姐特别耐心，前一个月我基本上都是观摩，第二个月才开始独立负责。我的导师也会定期问我有没有问题，特别关心我。最让我欣慰的是，同事们都不卷，非结账期几乎不加班，很轻松。