瑞声质量

面试前一天发短信通知面试时间和腾讯会议房间，当天内回复是否确认参加面试面试形式：线上，腾讯会议，群面参会人员：一个主持人（负责开场白和结尾），两个提问的面试官（自我介绍后分别提问大家，一个按照简历问项目细节，一个问专业基础知识），一个工作人员（负责拉人进会议室），六个面试者（有本科也有研究生）过程：约定的面试时间前15分钟大家就可以进入会议，开始前10分钟面试者全部进会议室等待了，到了约定时间迟迟不开始面试，几分钟过后所有人被拉到另一个会议房间“等候室”，又继续等。一个面试者打电话去问，hr回复可能要等一个小时。没有其他解释。等了四十分钟左右，突然被拉进新的会议室里，让大家打开摄像头，开始面试。主持人念大家自我介绍的顺序，大家按顺序进行自我介绍，前一个说完后一个直接开麦接着说。所有人自我介绍完。第一个面试官按照简历，随机向面试者提问（而不是按照自我介绍的顺序），每个人都会被问一个问题，基本上都是网络、通信相关的。接着第二个面试官按顺序向每个面试者提问数电模电的知识，例如二极管、三极管、电容、电感的作用、特性等等，每个人提问一个问题，如果某个人不会，就直接跳过，由下一个人来回答这个问题。接着，主持人问面试者“还有什么问题”。主持人记录下所有问题之后统一回答。面试结束。总结：其实每个人只有自我介绍、一个通信问题、一个电子问题。面试六个人只用了大概三十多分钟。只是描述经历，个人感觉面试有些敷衍，仅供参考。#广州地铁##广州地铁集团有限公司##面试#

1.项目拷打2.介绍transformer的具体结构3.绝对位置编码与相对位置编码的区别4.Group Query Attention (GQA) 机制5.介绍一下MOE6.多模态大模型怎样融合不同模态的信息7.反问

虽然有了保底offer，但是感觉都不是专业相关，有点像擦边球，没有找到自己理想的岗位，春招加油吧，找一个好点的干几年退休#牛客创作赏金赛#

5月 宣讲         联州的团队来学校宣讲的时候就有去听，当时来宣讲的师兄幽默风趣，既详尽展示了公司及各岗位的概况，也耐心解答了同学们的疑惑。6.10 投递         建议提前准备好简历，在提前批就开始投递，流程更快也更容易拿到offer和sp6.27一面         先自我介绍，然后询问基本情况，包括本硕成绩、竞赛、论文、实习相关情况，会根据回答展开问一点，比如具体问了编程竞赛里做了什么题，如果有比较突出的经历可以做下准备更好地展示自己，最后会问一些岗位相关...