在Java中，== 和 equals() 是两个常用的比较操作符，它们用来比较对象，但它们的工作原理和适用场景有显著的不同。 1. == 运算符 == 是一个比较操作符，主要用于： 基本数据类型的比较：它比较的是两个变量存储的值是否相等。 对象的引用比较：它比较的是两个对象的引用（即内存地址）是否相同，即判断两个引用是否指向同一个对象。 基本数据类型的比较 对于基本数据类型（如int、float、char等），==比较的是它们存储的实际值。 代码示例： public class EqualOperatorExample { public static void main(Strin...

下学期很可能没办法出来实习了，理由一言难尽，怕定位，就不说了，个人有点纠结要不要下个月满两个月的时候离职，这样可以不用租房，2月底开学直接去学校，但又担心，离职了转正可能性为0，到时候春招不好怎么办，而且如果我可以干到下学期开学，差不多就三个月了，可以直接和hr说离职原因，也算是最后赌一把。😭😭😭#牛客创作赏金赛# #如果今天是你的last day，你会怎么度过？# #简历# #投了多少份简历才上岸# #最后再改一次简历# #我的简历长这样#

#我和xx公司的爱恨情仇# 怎么会有这么**的公司！实习ld跟我说，在这实习秋招会有很大优势，没太大问题；线下一面二面水的很，手撕都是easy，二面面试官甚至说，你随便手撕个题目就行，找个代码量多的题目，然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天，然后甚至问我预期薪资，我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子，认可企业文化。面试完后，保温电话说根据面评开14a没问题，过了一段时间后去问了对接人，先说11月底开，后来说12月底开，昨天去问，他说你不是签了美团了吗，我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说，我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生（三级部门下8个实习生，我们四级部门下就有5个，按理说我们部门应该缺人吧），结果其他实习生全军覆没，之前都收到降温电话要签个其他offer保底，实习生中甚至有人空白三方在allin华子，最逆天的是，其中一个是优秀实习生，他也没开出来。问那个优秀实习生，他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说，在这实习只有不想来的，没有泡不出来的（如图1）。我接口人也是这么跟我说的，说我们2012实验室下面都偏预研，部门加班少，我们部门确实还行，而且本身华为比互联网稳定，后期还有股票，退休保留股票一直分红（补充：只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股），你看看华为那么多od，人家为什么社招想来华为当od呢，因为华为真的稳定啊（后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧，xhs上那个清华姚班都来华为当od）。我跟几个实习生已经转投其他部门了，那个优秀实习生去找别的部门hr时，人家问：你优秀实习生也要换部门吗，没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月，现在想想真**，这**公司谁来谁知道，华子稳定个**，这里补充一下，35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事，后来问了下很多大公司都可以内转，华子内转还要背绩效，去新部门会有很大绩效压力，原部门绩效太差还不能转，****。这**泡池子机制也是遥遥领先，其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们，他杭电本科生，hr打电话还恶心他，给他开13a，总包比腾讯少20w，跟他说一大堆什么企业稳定，前景好，技术遥遥领先（图2）另外，还有个签约阿里被华为恶心的（图3）我和腾讯提前批的哥们的故事是真的，可以保证确有其事，图3是道听途说，不保证真实性，但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事

宝子们，这个产品实习生岗位主要是参与AI产品从需求到上线的全流程，还要做调研、推运营、出方案等~我们公司是深圳清华大学研究院智慧能源研发中心🧐，现招聘产品实习生。薪资面议💰岗位要求：要懂AI对产品的变革，有互联网和产品思维，会各种工具，文档能力强等。建议应聘的小伙伴在简历里突出相关技能和项目经验，面试时清晰表达对AI产品的理解和想法💡，展现学习能力和团队合作精神呀🥰。欢迎投递简历哦🎈！ 投递链接：https://www.nowcoder.com/jobs/detail/373166