数字马力二面（后端开发工程师）

👥面试题目介绍一下你觉得自己做的最好的项目和亮点jvm包含的内存区域、堆内存里有什么、类的生命周期、老年代满了怎么办mysql的锁机制、mysql如何实现乐观锁hashmap和concurrenthashmap的原理和区别🤔面试感受30分钟结束战斗，面试感受一般，面试官很和善，但是网络卡顿加个人回答得手足无措，直接可以宣告挂了，面试官说我回答太多了，拓展太多了，没必要，学习的知识要让我尽量贴合实际项目（说的是我项目回答得不行）哎，面试这么多次也避免不了紧张。

默默干活不是好办法刚入职场时，我也曾以为只要埋头苦干就能得到认可。结果发现，事情并不是一个人能完成的。每项工作都需要团队协作，单打独斗只会让自己疲惫不堪。后来，我学会了“借势”而为，合理利用身边的资源，协调好各方，工作效率大大提高。及时汇报的重要性有一次，我负责一个项目，没及时向领导汇报进展，结果方向偏了，白费了不少功夫。后来，我开始定期与领导沟通，了解他的想法和公司方向。这样不仅避免了走弯路，还让领导对我刮目相看。勇敢表达诉求起初，我总觉得不好意思向领导提要求，怕被拒绝。后来发现，不表达自己的需求，领导就会以为你对现状满意。于是，我开始勇敢地表达自己的想法，比如升职或加薪，结果领导在资源分配...

👥面试题目深入探讨项目亮点，框框一顿反问，给我整麻了。mysql事务隔离级别、索引结构、聚集索引的二级索引、回表查询redis的数据类型、结构、持久化机制、分布式锁的原理、高并发是如何保证锁的。面试感受：面试官很帅，但是会连续反问，反问你做的内容，会持续提出质疑，有点打破砂锅问到底的意思，个人觉得，面试表现一般，又紧张了，有些东西没回答出来，但实际能回答上，希望各位加油，代替我完成我的使命拿到offer更新状态：接到复试通知了。

早上一睁眼就是两眼一黑的程度，到了办公室，屁股还没坐下，就被领导一顿火烧屁股的催，我的包子还没吃呢，催什么，对方别的部门的人还没上班，我咋干活啊啊啊啊ヾ(•ω•`。)