回馈牛油之百度出生主管面挂

#软件开发笔面经#15选择5多选3算法1.输入n输入k，n表示1-n的数字，k表示选择k个数字，当选择的数字i+1没有被选择时，视为选择成功，积分+1，求最终积分最大值。思路：分奇偶n/2和n/2+1时所能获得的最大积分，n-k+1是当k超过所能获得的最大积分时，能获取到的积分。2.n长度的字符串，共操作n次，把位置i的字符移动到最后，i是0-n-1，求最终操作完成时的字符串。思路：模拟，按题目要求移动字符，输出结果。3.麻将，看能有多少种类型的牌可以胡牌。思路：数字必须是>3的，因为每种牌4张，14张才能胡牌，应该可以通过找规律AC很大一部分。没打过麻将，拿10分边界分跳过。

二面主管面,和主管聊得挺好,他说我们的谈话在一个频道,还介绍了入职后工作安排...今天打开官网一看,hr面试不通过,我连hr面都没见到啊...世事一场大梦,人生几度秋凉.难道越是渴望的,就越得不到吗?似乎遗憾要成为了人生的主旋律了呢...我是不是在错误的道路上渐行渐远了呢?也许计算机本不该是我这双非+非科班该参与的赛道呢...

方向后端以前建议没学历就别卷算法，现在开发同样适用了，看似能投的挺多，忙活了一个秋招，笔试面试不断，但最后没找到后端，建议如果想找开发的，一定先考虑实习转正，没找到实习就别找开发了换赛道或者实习找到什么方向就做什么方向

哎，说实话，编程这碗饭，真不是人人都能吃得下的。有时候，就算你学了几年计算机和电子信息专业，也不一定能成为那种天天埋头写代码的大佬，有时还不如负责其他内容。特别是为了校招进央企和国企的同学们，如果不想整天跟代码较劲，其实还有好多别的出路呢，技术只是一方面，还得懂业务需求和资源整合：项目管理：这个活儿，你得是个全能选手，得会规划整个项目，还得跟各个团队打好交道，保证项目能顺顺利利地完成。虽然不用亲自写代码，但你得懂点技术，这样才能跟外聘程序员们愉快地玩耍嘛。产品经理：这个角色，简直就是软件产品的“亲爹亲妈”。你得从市场里挖金子，找出业务部门到底想要什么，然后跟研发团队一起把这些想法变成现实。最重...