饿了么内推—饿了么体验
其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的
不玻璃心 讲讲饿了么上班的感觉，
一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有在认真的给你讲WHY 以及深度的思考。
公司的氛围是比较自由open的，交流起来方便，平时生活处的小细节感也会给你做好，我比较喜欢的就是茶水间咖啡机自助，每天有事没事来一杯，算是工作之余的一个爱好
这段时间阿里整体算法招聘需求比较大，同时技术类的也对应扩大，毕竟看财报，整体营业还是稳住了，沉住气，相信里子还能再往上冲一波
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岗位面向2024年11月-2025年10月期间毕业并拿到毕业证的海内外应届毕业生
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