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社保和公积金的缴存基数，理论与现实 社保缴存基数，原则上采用的是职工上一年度的月平均工资。 也就是说，企业会以职工上一年度的月均工资为基础，再乘以相应的比例来给员工交社保。 但是，这个缴存基数有下限和上限，通常下限是社会平均工资的 60%，上限是社会平均工资的 300%。 以北京为例，下限约为 5300 块，上限约为 28000 块，这意味着，当你上年的月均工资在这个范围之间时，就以你实际的月均工资为缴存基数来交社保。如果你的月均工资低于或者超过此范围，则以 5300 或者 28000 为缴存基数。 深谙人性的当代发明：工资拆解 这里要谈到两个常见的误区。 一、很多人以为单位交社保的时候，拥...