中国移动 笔试（2024.10.26）

打了十几分钟电话，介绍一下我的简历。结果突然开始技术面试。我直接反问“这是技术面试?不是HR面试?你们这个流程不对啊?”。面试官：“我这是技术面试啊，技术面试过了才到HR面试”。我：“我以为你在筛选我的简历过来问问。技术面试不应该约时间?”。面试官：“不说这个。那你知道巴拉巴拉吗？”我直接回：“那我不知道”。给他惯的。面试官：“那巴拉巴拉，你知道有哪些吗”。我直接沉默，不说话了。面试官：“好的，打扰了，再见”。他挂电话了，我也没说话。现在流行不约时间就开始技术面试吗??????而且我投递的流程上也没有进入到面试环节，只是对方查看了。离谱，之前别司打电话是约时间面试，这次打电话居然是直接开始技术面试。离职人士就该成天待命准备面试吗？没有受到一点点尊重。

这种是华为的hr吗，他不回我了

这周三华为线下面试，上午面完下午一点半面试，我和主管都很困，让我说话尽量声音大点，问我项目聊天什么的，我叭叭的讲了半天，主管尴尬笑笑，讲这么久今天荣耀下午二面，西安今天降温冷的要死，快感冒了，讲话尽量精简少说一点，最后面试官说和他预想反差很大，想着学生会主席什么的应该很外向很能聊，为什么感觉有点拘谨。。期间还问我用过荣耀什么产品，我说只用过手机，问我什么型号，这个不太记得，忘记了。。。尴尬的一匹所以我到底应该多说点还是少说点，华为荣耀都问我公司企业文化和核心价值观，我都说不了解。。。好歹都进池子了，不过估计是泡不出来了