美的内推美的面经

面试流程:

一面  25min

1、介绍一下项目,你负责了哪些部分

2、说一下项目的亮点和难点

3、java的特性,什么是继承和多态,是单继承还是多继承

4、有用过泛型吗,讲一下

5、什么是反射,有用过吗

6、springboot的常用注解

7、springboot相比spring的优势

8、系统里怎么使用mysql的->spring data jpa

9、在做项目中遇到很复杂的需求怎么办

10、平时有遇到过经常加班的情况吗,怎么平衡的

11、反问

美的二面 15min(感觉二面就是HR面了?)

1、自我介绍

2、说一下你的项目

3、说一下项目开发的流程

4、聊天

5、反问

#美的集团2025届校园招聘

【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、机器人与自动化和创新型业务五大业务板块为一体的全球化科技集团,世界五百强企业

【招聘岗位】涵盖信息技术、研发技术、财务金融、管理等八大职业群,海量岗位任您选择

【招聘对象】

2025届高校应届毕业生

国内本硕毕业时间:2024.9.1-2025.8.31

国内外博士毕业时间:2024.1.1-2025.12.31

【工作地点】佛山、合肥、上海、广州、深圳等40+海内外城市

【投递链接】https://careers.midea.com/

【专属内推】M100004

(内部推荐→选择mvp推荐→填写:M100004,简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系)

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不愿透露姓名的神秘牛友
10-25 12:08
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#机械制造笔面经# 🕒 岗位/面试时间9月24日一面,9月26日二面,9月27日三面。10月17日发offer🤔 面试感受一面大家都知道是群面,体验感很差!一群研发岗,学机械、算法、控制的人在那里无领导小组面试,我和我一个同门正好还在一组。我真的全程无语,稍微说了几句话,我同门当了leader和reporter。不知道进二面的比例多少,反正我俩都进面了。二面很抽象,无锡洗衣机部的面试官,我并没有投这个部门,他说是空降来招人的,说我通过了就会去他那边。体验其实挺好的,因为那个面试官很幽默。问我觉得洗衣机的结构有哪些?对美的什么看法?周围同学投了哪些公司,美的和那些公司我怎么看?如果我领导一个项目,底下同事出现分歧怎么办?然后也跟我说他手下很多女生,他觉得女生做结构很合适,自我介绍他也说我优秀(虽然并没有),总之情绪价值提供很好,然后当晚就收到终面通知。三面突然又变成生活电器部门两个面试官,因为我投的就是这个,我就问我过了去哪个部门?他们又说当然是生活电器!当时我就觉得好乱啊!两个面试官基本就是压力面。问我做项目遇到了什么困难,如果再给我一次机会我怎么处理去避免这种困难。其他有点不记得,基本就是压力问题,另一个面试官一开口就是,我也不是性别歧视,但是我手下搞研发的女生很少,你觉得你怎么样类似这种问题。然后一直泡池子,国庆完也没有任何通知。中途没忍住加了HR微信,问他他就说帮我问一下研发部门的HR,然后再无回音。昨天下午看状态突然发现16号下午三点半应该是查看了我的信息,然后今天就接到HR电话了。base佛山,生活家电部门,薪资就是网传中等那样。两天时间考虑offer。话说大家有了解这个部门的嘛?让我去做电饭锅啥的 #美的#
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