25应届生远程工作七个月的感受

我的背景是双非硕士,从今年的3月11日进入江牛科技的,当时选择这个公司最大的原因是因为导师不放实习,而刚好这边是远程工作,对于我来说比较合适。

在这边工作已经差不多七个月了,薪水涨了四次,其中两次是老板主动提出涨的,现在也拿到这个公司的正式Offer了。公司规模比较小,几个人的那种,所以在这边工作几年内不用担心发不起工资和被无故裁员的情况,基本上老板的收入能完全覆盖住整个团队的支出。

公司的待遇(不论实习或者正式)都还行,跟互联网中大厂子的待遇会有差距,但比国内大多数的小企业会多,而且远程工作没有房租,没有通勤,一个月能省下来的也挺多,每天可以睡到八点半,这真的很nice。选择接受这家公司的正式Offer最大的原因,其实是因为对象在老家发展的还不错,自己这个工作也可以直接回老家工作,对于有地域约束的小伙伴真的很合适。

老板自己本身也是程序员出生,本身就懂技术,沟通起来高效,但是老板的要求很很很严格,不管是代码的review还是系统的设计要求都非常高,最开始一个分支30+评论是很正常的事情,所以对新人提升很大,来这里几个月对人的提升真的很大。老板对新人Push挺狠的,基本上就是上午上班,下午就可能直接做需求了,所以对于基础不好的人来说,压力很大,比较适合来能直接上手干活的人。基本公司前面会有几个星期的试用期,如果不合适,直接就会。。。但是一旦过了试用期,在这边转正基本上就是水到渠成的事情,不用担心卡转正,因为对于远程工作来说招人成本挺高的,如果合适,公司是非常愿意跟你长期合作的。

整个公司现在发展也比较好,公司的上班时间是996,每月有一个双休,强度总的来说还是比较大的。

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还好我养成了长文先看最后一段的习惯😎
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发布于 2024-10-24 10:23 江苏
能推一下吗
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发布于 2024-11-05 12:39 云南

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