如何无痛度过职场新人期

从学生到职场，这个过渡期对很多人来说都是个挑战。有些人可能已经有了丰富的实习经验，社交能力也很强，过渡得很顺利。但我当时是非常紧张的，生怕说错话、做错事。

记得第一天上班，我紧张得不行，整个人都处于防备状态。大家能想象在一个互联网公司，我第一次和同事们打招呼时，鞠躬45度，说“X哥好”“X姐好”的场面吗？现在想想都觉得脚趾扣地。为了避免你们也经历这种尴尬，我总结了一些小技巧，希望能帮到你们。

该问就问，立住主动人设

上班时，如果遇到热情的领导或同事，那真是你的福气。但如果没有也没关系，主动去问问题。大家闲的时候，可以聊聊同事的生活、爱好和职场经历，拉近彼此的感情。忙的时候，问问有没有自己能帮忙的地方。你问是一回事，让不让你做是另一回事，但主动问总是好的。

该推就推，做有价值的小兵

有些事情值得做，我们就勤勤恳恳地干。但有些事真的没必要做。曾经有个前辈让我帮他整理一个半小时的录音，还是那种次次啦啦的内容。其实他只要自己开会时认真记个会议纪要就能解决了。我当时是个小软蛋，用语音转文字软件给他转了，剩下的杂音部分自己听了又听，终于搞定了。他半小时的会，我一个下午才搞定录音版会议纪要，真是毫无价值。第二次他再找我时，我就说，“哥，我和你一起去参会吧，现场记会议纪要会更方便一些。”要么自己参会能学到东西，不亏，效率也高；要么我就不干。最后他再也没找我干这种事，自己老老实实记会议纪要了。

该下班就下班

不要有下班羞耻感。嘴巴问着别闲着，已经是摆出我们的态度了，没事干就早点下班吧。在天还没黑的时候走出公司，会有一种人生值得的感觉。

希望这些小技巧能帮你们顺利度过职场新人期，少一些尴尬，多一些从容。