超聚变软件开发（10.18凉）

大三，想找游戏测试的实习，不知道游戏测试和软件测试差别多大，于是自学了软件测试，请求网友拷打一番我的简历！( ﹡ˆoˆ﹡ )

快哉～快哉～我只能说，一切都是天意刚好论文卡住，春招又到海投时刻，deepseek你出现的刚刚好这几天把deepseek用了一遍，效率超级高给大家分享一下我的论文指令（内容仅供参考，不提倡论文作假）首先是确定这六步提问法：现象确认：让AI同频思考，认知有偏差直接投喂资源优化学术概念化：日常语言和学术语言是两套语言体系，需要定位学术概念来连接已有的学术研究定位优质资源：聚焦感兴趣的学术概念，定位学术文献，换不同方式问，保证文献的质量和丰富性，最后总结文献对比分析：让Al对知识链接，多方面对比，帮助创新，发展理论，提供现实启示启示分析：通过对比，找到感兴趣的点进一步分析，给出理论或现实启示写初稿：...

工科硕士在央国企校招中的就业价值排序，本质上是行业壁垒、企业地位、职业回报和个人发展空间的综合博弈。以下基于市场现状和职场逻辑进行锐评分析，分为三个层次拆解： 一、顶层序列（战略资源+技术护城河） 1. 垄断型战略央企（国家电网/中核/航天科工等） 核心技术垄断形成天然就业壁垒，技术迭代周期长（特高压/核能/航天系统迭代以十年计） 职业发展呈现"双轨制"特征：技术序列可达首席专家（享受副局待遇），管理序列天花板在处级 隐性价值：参与国家重大专项带来的行业话语权溢价（如特高压标准制定者） 2. 新基建领域央企（中国铁建/中交建/中电科） 数字化转型带来价值重构：智慧城市...

从普通院校毕业的大学生，在你们今后人生的道路上，你们会遇到太多的愤怒、悲伤、无奈、绝望的事情，特别是你结婚后，那是各种麻烦接踵而至，让你精疲力竭，苦不堪言。这个谁也解决不了，你就熬吧。你要是运气好，熬到 35 - 40 岁，基本能走出困局，但大部分人走不出来。不要为过去悲伤，谁也没办法，你管好将来。面对高房价、低收入，没有女友，到处憋屈，不要抱怨啦，我给你们一个建议：找一个自己能够坚持十年的行业，一头扎进去，不怕吃亏，不怕吃苦，十年后，你就是本地区这个行业的中流砥柱了。房子、老婆，还是会有的。当然，你要是坚持批判现实，指点江山，幻想打土豪、分田地，那么，你的子女只不过是重走一遍你的路罢了。年轻...