秋招企业红黑榜(极度主观)
秋招关注我的兄弟们都知道,我投的基本都是嵌入式的岗位(极少数C++其实后续我都直接把流程中断掉了),有做电控的也有做驱动的。给面试机会的也不少,所以就写一下面试的感受大家参考一下,不仅仅是面试也包括流程。
黑榜
蔚来
流程贼长,每个志愿全部单独进行。很明显没有hc但是还挂出来了超级多的岗位。把细分的方向全部列出来了但是光看岗位jd你也不确定这是做什么的。最长的志愿直接从8.1评估到现在,直接挂了不就好了还非得泡池子。只能说这公司就这样了估计。技术暂不评价,面试的时候感觉上其实倒是还可以,感觉面试官很懂这个技术。但是公司流程,我的评价是没hc就别挂出来,挂出来了风评一样差,明年还是会让人家不考虑来。
经纬恒润
面试预约的时间会在发邮件那一天再过很久很久,面试的时候也很明显是许多面试官挤在一起,摄像头都不开。最离谱的是二面非得做一个PPT,然后他不开摄像头还非得让你开,感觉很不尊重人。问的问题其实感觉上倒是还可以,但不开摄像头(都不开也就算了,他不开但你得开)感觉特别不好。
卓驭
测评都得双机位,完事之后也不知道有没有面。可以说我菜,但是测评都双机位就很恶心人。
平头哥
这个阿里系就是很奇怪,校招系统本身就怪怪的。我初筛过了做完了测评,过了一周直接找不到自己的投递记录了……
兆易创新
招产品经理你就直接写,非得叫系统设计工程师,进面了问了一圈,最后给我来了句我们平时不写代码,那你要这么多要求干嘛?
寒武纪
芯片应用工程师,不匹配你就别面。一面就十分钟,浓浓的kpi的味道。
oppo
一看就没hc,还非得发笔试,我笔试满分给我来复筛不通过。不通过就算了,到九月底还给我发邮件说可以转岗,base还不在上海,还要特意强调转岗仍然有复筛挂的可能。没hc咱就别发这邮件不行吗?
宁德时代
技术岗,还要做英语考试?直接拒了。
美的
恶心人的测评,三轮全部线下。这些都让人印象不好,流程过于繁琐。
浪潮
直接看我的吐槽贴就行了,不多说。只能评价为特别恶心。
红榜
剩下面试过的大多数公司给我印象都挺好的,这里就只提印象特别好的。
理想
绝对培训过的面试官,一面技术就是循循善诱,慢慢问你的项目以及重点,发散的八股也都是那种你的项目相关。最后的讲解业务也很清晰,流程cue的很好。二面也是聊天的同时问你对整个项目进展以及大的方向把控,反问的问题也都是解答的很完善。
商汤
技术面差点红温,问的非常有深度。哪怕是八股文也是会慢慢给你场景然后讨论。经典的volatile还产生了分歧,我还特地问了二面面试官,可能是大家对内存和寄存器的理解不一样所以两个人有分歧。技术上很有东西,面试的流程也cue的很好。
海光
具体看我帖子就好。整体虽然波折但是其实印象还蛮好的。小建议就是线下最好凭短信或者邮件入场,不然人太多有点乱。
思特威
面试官还会耍小聪明诈你,整体面试氛围很轻松。三面的时候也是真的纯聊天,很过瘾。
海信
虽然才一面。但是聊得特别好,整体面试氛围轻松,聊聊项目,还聊了对行业等的看法,很爽。
特别红榜
荣耀
给我了暑期实习的机会。必须直接特别C位,整体都很好,流程也挺清晰,赶紧给我泡池子泡池来吧!很想要荣耀了。
总结
纯个人向,就是给人的感觉好或者不好。可以参考一下。主要是黑榜大家参考,红榜的话其实看我的投递记录,我对大多数公司感觉都挺好的,这几个就是印象特别深刻的,之后万一忽然又想起来就会再补充。
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