oppo已发放一部分offer
最近 都是线下站点面试 线下发的offer
后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过,还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘
1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件; 2. 内容充实。 3. 亮点明确。 4. 逻辑清晰。 5. 个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的,不像简历模板,更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效;对于活动经历、实习经历、项目经历而言,根据个人情况和经历,着重突出自己优秀的方面,对自己不足的方面尽量少些甚至不写,如:你的绩点是3.8,实际上满绩点是5.0,写简历时,便可只写"GPA:3.8"而不是"GPA:3.8/5.0",如果面试官有询问满绩点,再进行补充满绩点其实是5.0,如果GPA是3.0,那简历上就干脆不要写绩点了,因为3.0的绩点并不能给你带来正面的评价;
现在秋招战线越来越早,越来越长了,大家不要被带偏了,实际上到了11月,12月才开始谈薪,大家沉住气一点点投都会有的,秋招治愈扫盲帖
招聘岗位:基本上都有覆盖
AI/算法类 软件类 设计类 品牌策划类 硬件类 工程技术类 采购类 标准研究类 产品类 销售服务 综合职能类
专属内推码:X7206892
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投递时,填我的推荐码:X7206892 优先筛选 然后可以跟进进度哈
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