minimax大模型搜索架构一二面面经

秋招的第一次面试，当时一边实习一边面试，实习项目也没准备好，八股也没怎么背，第二天就被挂

导师请吃火锅 问题描述 入职后，导师邀请你共进火锅。火锅中会在不同时间下入各种食材。每种食材都有其最佳烹饪时间，只有在恰到好处的时候才能品尝到最佳口感。你希望能吃到最多的恰到好处的菜品，但你的手速有限，用 表示你的手速，即每次捞菜后至少要等待 秒才能再次下手（每次只能捞一个）。请计算在最优策略下，你最多能吃到多少个恰到好处的菜品。 输入格式 第一行包含两个整数 和 ，分别表示下入火锅的菜品数量和你的手速（即两次捞菜之间的最小间隔时间）。 接下来的 行，每行包含两个整数 和 ，表示在第 秒下入的菜品在 秒后变得恰到好处。 输出格式 输出一个整数，表示在最优策略下能吃到的恰到好处的菜...

30多人的公司，做量化交易的。面试流程混乱，开着个面试，一会儿过来个不认识的人就让自己介绍一遍，也没衔接流程和身份，第二个主管面完说等下hr，结果进来了第三个新人（也是面试之后知道是另一个主管），又让自我介绍一遍，也不知道对方是什么身份，就很迷惑。不讲诚信，随便放鸽子。发了offer结果机票都买好了，住宿也定好了，又放鸽子了，做金融连信用都没有，避雷避雷避雷 #面试中的破防瞬间# #总结:哪家公司面试体验感最差# #量化交易# #金融# #量化开发# #避雷#

我在百度的搜索部门待过一段时间，想跟大家聊聊我的真实体验。首先，搜索确实是百度的核心业务，未来也不会变。对于应届生来说，去百度绝对是个不错的选择，毕竟能在这样顶尖的领域学习前辈们的架构和算法，真的是一笔宝贵的财富！不过社招的朋友们可能要考虑一下。现在的优化空间不大，竞争也挺激烈的，大家都在拼资源、抢机会。记得我那会儿，很多组都是“10105”的节奏，每天都有日会，非常卷。但如果你能坚持下来，把搜索的那些东西学明白，跳槽就会轻松很多。外面不少公司都是由百度的人搭建的搜索业务，真心觉得这段经历会让你在职场上更有竞争力。